Or & sturen op samenwerking

Kan de onderlinge samenwerking in uw or beter? Snapt u niet waarom bepaalde orleden elkaar altijd in de weg zitten? Heeft u het gevoel dat niet iedereen naar vermogen bijdraagt aan de resultaten van de or? Heeft u inhoudelijk en procedureel uw zaakjes voor elkaar en toch loopt het niet lekker?

U kunt zich helaas niet meer inschrijven

Kan de onderlinge samenwerking in uw or beter? Snapt u niet waarom bepaalde orleden elkaar altijd in de weg zitten? Heeft u het gevoel dat niet iedereen naar vermogen bijdraagt aan de resultaten van de or? Heeft u inhoudelijk en procedureel uw zaakjes voor elkaar en toch loopt het niet lekker?

In deze opleiding leert u als dagelijks bestuurslid te kijken naar onderlinge patronen en te sturen op teamontwikkeling. Ook krijgt u oog voor de minder zichtbare processen, die de samenwerking en de resultaten van uw or sterk beïnvloeden. U leert tijdens deze opleiding beter te begrijpen waarom de onderlinge samenwerking stagneert en wat u er aan kan doen om dit te verbeteren.

Uw resultaat

• U kunt de samenwerking en de resultaten van uw or sterk beïnvloeden.
• U kent de fasen van groepsontwikkeling.
• U leert or-leden aan te spreken op motivatie en kwaliteiten.
• U kunt uw or als team laten functioneren.
• U krijgt meer grip op de dynamiek in de or en zo bent u beter in staat sturing te geven aan de or.

U kunt zich helaas niet meer inschrijven

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 10.15
  • Dynamiek van een or
  • Or als groepFasen van groepsontwikkelingToepassen op de eigen or
  • 11.15
  • Pauze
  • 11.30
  • Or als relatienetwerk
  • Wat zijn patronen?Wat is het effect van patronen op het functioneren van de or?Het doorbreken van patronen
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Or als team
  • Vijf kenmerken van een goed teamVijf kenmerken toepassen op de eigen or
  • 14.30
  • Pauze
  • 14.45
  • Motivatie en kwaliteit van or-leden
  • Sturen op motivatie en kwaliteitStimuleren van or-leden voor een beter resultaat
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• Leden dagelijks bestuur van de or

Trefwoorden

samenwerken, or, ondernemingsraad, ondernemingsraden, medezeggenschap, bestuurder, groep, team, teamwork, groepsontwikkeling, groepsverband, sturen, sturing, samenwerking, samen, dagelijks bestuur, bestuurslid

Trainer(s)

Dick heeft jarenlange ervaring in het trainen en begeleiden van or's, met name in teamontwikkeling, onderlinge samenwerking en leiderschap. Als zelfstandig trainer/adviseur, coach en mediator aangesloten bij Cintea Partners in Organisatieontwikkeling.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per dag per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.