Praktijkcursus Sociale Verzekeringen

• Helder overzicht materie sociale verzekeringen
• Theorie, praktijkvoorbeelden en casuïstiek
• Behandeling door in de praktijk werkzame ervaren deskundigen
• Inclusief het boek "Praktische informatie over sociale zekerheid"

Ruimte voor eigen inbreng
U krijgt de gelegenheid om praktijkvragen uit uw organisatie of een eigen casus vooraf bij de docenten aan te leveren via Kluwer Opleidingen (OpleidingenOverheid@kluwer.nl). Deze vragen zullen tijdens de lessen worden behandeld en zijn zeker ook leerzaam voor uw medecursisten. Ook tijdens de cursus is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen.

Programma

• Dagindeling
  • 09:00
  • Ontvangst
  • 09:30
  • Aanvang cursusdag
  • 12:30 - 13:30
  • Lunch
  • 16:30
  • Einde cursusdag
• Dag 1:
  • Les 1: Arbeidsrechtelijke aspecten
  • Wat is er nu bijzonder aan een arbeidsovereenkomst?Wanneer ben je nu een zelfstandige?Ook de rechten en verplichtingen tijdens het bestaan van de arbeidsovereenkomst komen aan bod.Het einde van de arbeidsovereenkomst en de recente ontwikkelingen in het ontslagrecht.Worden besproken.Is een concurrentiebeding en zijn andere bedingen nog wel van deze tijd?Tot slot zal een aantal praktijkvoorbeelden worden besprokenMet bijzondere aandacht voor:Vormen van loon, proeftijd, vrijstellen van werk, recht op vakantiedagen, schadeloosstelling.
  • Les 2: Verzekerings- en premieplicht
  • organisatiestructuur sociale zekerheidvolksverzekeringen/werknemersverzekeringenbehandeling bijzondere arbeidsverhoudingeninternationale verzekeringsplichtbezwaar en beroeppraktijkvoorbeeldennieuwe Verordening van de EG nr 883-04 die per 1 mei 2010 in werking is getreden omtrent het werken over de grens. Met bijzondere aandacht voor:Diverse ontwikkelingen in de verschillende sociale zekerheidswetten, zoals de WIA en de nieuwe zorgverzekeringswet. Wie werknemer is en wie zelfstandige. Ook behandeld wordt de vraag hoe je zekerheid kunt verkrijgen over het werken met zelfstandigen. Het werken met huishoudelijk personeel leidt onder omstandigheden niet tot verzekeringsplicht en is daarmee voor de opdrachtgever vrijgesteld van premie- en belastingheffing.
• Dag 2
  • Les 3: De Werkloosheidswet (WW)
  • De wijzigingen in de WW. Welke verzwaringen zijn er nu precies ingevoerd? Heb ik nog wel recht op WW? In het onderdeel WW leert u aan de hand van praktijkvoorbeelden wat de WW vanaf 2007 inhoudt.begrip werkloosheiduitsluitings- en weigeringsgrondenarbeidsverledeneis en wekeneishoogte van de uitkeringverplichtingen van de werknemeroverneming loonbetalingsverplichtingensituaties na de WW-periodetoeslagenwetpraktijkvoorbeeldenactuele stand 2010 en voorgenomen wijzigingenMet bijzondere aandacht voor:Ten onrechte verleend ontslag en WW-uitkering, cumulatie van uitkeringen, verwijtbare werkloosheid, vaststellen arbeidsverledeneis, berekening uitkeringsduur.
  • Les 4: Volksverzekeringen
  • Algemene Ouderdomswet (AOW)Algemene Nabestaandenwet (Anw)Algemene Kinderbijslagwet (AKW)praktijkvoorbeeldenMet bijzondere aandacht voor:De opbouw en uitbetaling van de AOW en toeslag, de relatie van de AOW en Anw met aanvullende pensioenen, de inkomensafhankelijkheid van de uitkeringen, de toename van de eigen verantwoordelijkheid binnen de volksverzekeringen, wanneer word je nu als gehuwd of als ongehuwd aangemerkt, de gevolgen van emigratie en de onderhoudsprincipes bij de kinderbijslag.
• Dag 3
  • Les 5: Ziektewet, Wet arbeid en zorg, WIA, Wet Wajong
  • ZiektewetRelatie met Wet arbeid en zorgWet werk en inkomen naar arbeidsvermogenWet WajongMet bijzondere aandacht voor het begrip ziekte (wat is ziek?), vangnetters, bijzondere uitkeringen, systematiek van de WIA, re-integratie en personen met structureel functionele beperkingen. Er wordt tevens stil gestaan bij actuele ontwikkelingen.
  • Les 6: Ziektekosten
  • ZorgverzekeringswetAlgemene Wet Bijzondere ZiektekostenPraktijkvoorbeeldenMet bijzondere aandacht voor de werking van het zorgsysteem, wie verzekerd is en waarvoor, premie, bezwaar en beroep.

Doelgroep

• Hoofden en medewerkers personeelszaken
• Hoofden en medewerkers arbeidsvoorwaarden
• Hoofden en medewerkers loon- en salarisadministratie
• Hoofden en medewerkers van Arbo-diensten
• Juridisch medewerkers
• Or-leden
• Een ieder die uit hoofde van zijn functie te maken heeft met sociale zekerheid

Trefwoorden

praktijkcursus, sociale verzekeringen

Trainer(s)

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 1.650,- per persoon (excl. btw). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Twee weken voor aanvang van de cursus zenden wij u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.


Het boek "Praktische informatie over sociale zekerheid" is bij de cursus inbegrepen.