Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL MODULAIR

In 9 dagen:

• Verdiept en actualiseert u uw vakkennis
• Bereidt u zich optimaal voor op het PDL-examen
• Vergroot u uw kansen op de arbeidsmarkt

Volg dan één van de modules van de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL MODULAIR

U verdiept en actualiseert uw vakkennis
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL verdiept en actualiseert u uw kennis van salarisadministratie. Zowel de ingewikkelde wetgeving als de uitvoeringspraktijk komen uitgebreid aan bod. U krijgt antwoord op veel voorkomende vragen. De docent is een ervaren trainer en zal zijn kennis uit de praktijk gebruiken om u tijdens deze opleiding naar een hoger niveau te brengen.

U volgt de opleiding in een door u zelf gekozen tempo
De volledige opleiding doorloopt u in een periode van vier maanden. Wilt u een lagere studiebelasting, kies dan voor de gewenste startdatum per module. Door de opbouw van de opleiding kunt u zich ook per module inschrijven.

U bereidt zich optimaal voor op het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL)
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL wordt u uitgebreid getraind in het maken van de deelexamens van het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL). Met het behalen van dit onafhankelijke en veelgevraagde diploma van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens, bent u een betrouwbare salarisdeskundige voor iedere werkgever en opdrachtgever. Wilt u zich inschrijven, ga dan naar www.Associatie.nl. Let op de uiterste sluitingsdatum!

Programma

• Module 1 - Arbeidsrecht
  • Les 1 en 2: Aanvang arbeidsovereenkomst
  • Soorten (arbeids)overeenkomstenArbeidsvoorwaardenVakantie en loonBijzondere verplichtingen en bedingenCAO en de Wet Arbeid en Zorg
  • Les 3 en 4: Einde arbeidsovereenkomst en (examen)training
  • Ontslagvergunning en ontbindingOvergang van onderneming en ontslagverboden
• Module 2 - Loonheffing I
  • Les 1: Belasting- en inhoudingsplicht
  • De taken van de BelastingdienstBetekenis van de term loonheffingenInhoudingsplichtigeArbeidsverhoudingenEchte en fictieve dienstbetrekkingenVerklaring arbeidsrelatie (VAR)Artiesten en beroepssporters
  • Les 2: Sociale verzekeringen en verzekeringsplicht
  • VolksverzekeringenWerknemersverzekeringenZorgverzekeringswetKring van verzekerdenDe gemoedsbezwaarde
  • Les 3: De loonbegrippen
  • Loon voor de werknemersverzekeringenLoon voor de ZorgverzekeringswetLoon voor de loonheffingLoon uit huidige dienstbetrekkingLoon uit vroegere dienstbetrekkingLoon in naturaHoofdregelOmkeerregelEindheffingsloonFictief loon
  • Les 4: Vrije vergoedingen en verstrekkingen
  • Vrijgestelde loonvormenOnderbouwing onkostenvergoedingNormeringenEigen bijdrageTelefoon en computerFiets, bedrijfsfitness, reiskosten etc.
  • Les 5: Pensioen, levensloop en spaarregelingen
  • Levensloopregeling en spaarloonPensioen en overige aanspraken
  • Les 6: Internationaal en Inkomstenbelasting
  • Verdragen183-dagenregelingE101/ A1 Detacheringsregeling30% regelingExtraterritoriale kostenTransport en grensarbeidersVoorlopige teruggaaf
  • Les 7: Varia en (examen)training
• Module 3 - Loonheffing II
  • Les 1: Aanleggen loonadministratie en de loonberekening
  • Aanmelden als werkgever/inhoudingsplichtigeIndentificatieplichtGegevens in de loonadministratieAangifte en afdracht van loonheffingenVCR-methodeLoontijdvakPremievrijstelling en premiekortingFranchise en (max) premieloonBerekenen van het nettoloon
  • Les 2: Heffingskortingen, tabellen en afdrachtvermindering
  • Heffingskortingen in de loon- en inkomstenbelastingSoorten tabellenHerleidingsregelsEindheffingS&O, Onderwijs en Zeevaart
  • Les 3: Naheffing, invorderingen en rechtsmiddelen
  • Berekening naheffingsaanslagBoete en heffingsrenteStrafrechtelijke vervolgingInvorderingstermijnenKeten- en inlenersaansprakelijkheidBezwaar en beroepsprocedures
  • Les 4: Uitkeringen, loonkostensubsidies, toeslagen
  • Voorwaarden voor uitkeringen/verstrekkingenBerekening uitkeringsloonWaar uitkering/verstrekking aanvragen?Toeslagen: zorg, huur en kinderopvangVoorlopige teruggaaf (kenmerken en berekening)
  • Les 5: Arbeidsongeschiktheid
  • ZW, WIA (en WAO)Reïntegratie: rechten en plichtenZiekte en arbeidsongeschiktheid: rechten en plichtenEigen risicodragerschap
  • Les 6: Bezwaar en beroep
  • Bij welke instantie?Bij welke rechter?Binnen welke termijn?Vergrijp of verzuim?Bezwaar, (hoger) beroep en cassatie
  • Les 7: Varia en (examen)training

Doelgroep

De Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL is bestemd voor eenieder die al handmatig een loonstrook kan lezen en berekenen, zoals behandeld in de Basiscursus Salarisadministratie BKL. Dit kunnen zijn:

• Medewerkers loon- en salarisadministratie
• Controllers
• Administrateurs
• Medewerkers op boekhoud- en administratiekantoren
• Medewerkers op personeelsafdelingen
• Accountants
• Aspirant-belastingconsulenten

Trefwoorden

salarisadministratie; loonadministratie; loon; salaris; PDL; cursus; opleiding; loonheffing; arbeidsrecht; sociale verzekeringen; loonbegrip; arbeidsovereenkomst; fiscus; Belastingdienst

Trainer(s)

Casper Mons is werkzaam als senior beloningsadviseur bij Mons & Partners Payroll Advise, Training & Solutions. Naast het trainen en begeleiden van de eigen salarisadministrateurs, verzorgt hij tevens (update)trainingen en opleidingen voor derden en leidt o.a. op voor MPZ, PDL en VPS. Hij vindt het een uitdaging om enerzijds cursisten te enthousiasmeren voor het vakgebied en anderzijds complexe wet- en regelgeving naar hen toe begrijpelijk en inzichtelijk te maken.

Kosten

Korting:
U heeft recht op 10% korting op het inschrijfgeld (excl. studiemateriaal) als:
1. u abonnee bent/wordt van het Praktijkblad Salarisadministratie, Tijdschrift Administratie of Tijdschrift Controlling;
2. u lid bent van de VNSa.