Stress

Aan het eind van deze praktijkdag:

• heeft u goed voor ogen welke uitingsvormen van stress u tegen kan komen;
• kunt u stressklachten op tijd signaleren. U kunt dit zowel op individueel als teamniveau bepreekbaar maken;
• heeft u eigen doelstellingen geformuleerd om uw nieuwe kennis en vaardigheden toe te passen;
• bent u enthousiast om met deze doelstellingen aan de slag te gaan! U levert zo een actieve bijdrage aan het preventiebeleid van uw organisatie.

Stress ... Het hangt als een zware deken over de mensen en de organisatie. Een gestreste medewerker is vaak negatiever en neerslachtiger dan normaal. Hij functioneert minder goed en verzuimt vaker dan zijn relaxte collega. En hoe langer de stress aanhoudt, hoe groter de kans is dat iemand straks langer thuiszit ...

Dit is het negatieve scenario. Maar er is ook een positief scenario! Namelijk dat u de signalen van stress op tijd leert herkennen. U kunt hierop direct reageren en gaat in gesprek met de medewerker. Samen komt u tot een oplossing. Dit is een mooi streven. Een streven dat past bij een organisatie met een actief ziekteverzuimbeleid waarbij de nadruk op preventie ligt. Daar gaat u mee aan de slag!

Wat leert u?
Aan het eind van deze praktijkdag:

• heeft u goed voor ogen welke uitingsvormen van stress u tegen kan komen;
• kunt u stressklachten op tijd signaleren. U kunt dit zowel op individueel als teamniveau bepreekbaar maken;
• heeft u eigen doelstellingen geformuleerd om uw nieuwe kennis en vaardigheden toe te passen;
• bent u enthousiast om met deze doelstellingen aan de slag te gaan! U levert zo een actieve bijdrage aan het preventiebeleid van uw organisatie.
  

U staat er niet alleen voor tijdens de training. U wisselt ervaringen uit en leert van elkaars technieken. U voert zowel alleen als in een groep opdrachten uit. In de middag oefent u samen met een acteur gesprekken met medewerkers. U gaat vol nieuwe kennis en ervaringen naar huis!

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 10.15
  • Het herkennen van stressklachten
  • De verschillende uitingsvormenDe aanpakKorte praktijkopdrachten
  • 11.15
  • Het bespreekbaar maken van stressklachten op teamniveau
  • Stressklachten en stressoren in een teamWerkoverlegDe positieve invloed van een team bij de aanpak van stressproblemenKorte praktijkopdrachten in groepjes
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Het bespreekbaar maken van stressklachten met de individuele medewerker
  • Veel oefenen. Voor een aantal uiteenlopende casussen bereiden wegesprekken voor met een medewerker. De gesprekken worden ‘gespeeld' met een acteur.Technieken en handige tipsDe vertaling naar uw dagelijkse praktijk: hoe wilt u hier in de toekomst inhoud aan geven, wat wilt u blijven doen, wat wilt u anders doen en wat sluit aan bij uw stijl?
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• Arboadviseurs
• Preventiemedewerkers
• Arbocoördinatoren
• P&O-managers
• Managers en leidinggevenden

Trefwoorden

human resource, personeelsmanagement, p&o, personeelszaken, pz, arbo, stress, gestreste medewerker, verzuim, signalen van stress, uitingsvormen van stress, stressklachten, preventiebeleid, stressoren, stressproblemen, burn out, werkdruk

Trainer(s)

Nicole is trainer en adviseur bij het Arboteam van het trainingsinstituut FNV Formaat. Zij verzorgt trainingen en advieswerk voor medezeggenschapsorganen en arbofunctionarissen op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van koffie, thee, lunch en documentatiemateriaal . Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.