Talentmanagement en -ontwikkeling

Hoe haalt u alles uit uw organisatie wat er in zit? Dat leert u tijdens deze opleiding. U krijgt inzicht in wat talentmanagement is. Aan de hand van concrete handvatten leert u hoe u dit praktisch invoert in uw eigen organisatie. U leert de toegevoegde waarde van uw organisatie te vergroten door uw mensen tot bloei te laten komen. U gaat straks naar huis met een nieuwe kijk op talent in uw organisatie!

We worden ouder. De komende jaren wordt arbeid dan ook een schaars goed. Maar dat niet alleen, het wordt ook steeds moeilijker om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Klinkt u dit wat zwaarmoedig in de oren? Kijk dan naar de positieve kant van het verhaal! Nederland barst van het talent. Dat betekent dat ook uw organisatie ongetwijfeld uitpuilt van talentvolle en gemotiveerde mensen. Uw taak is nu om hier uw voordeel uit te halen. Zorg ervoor dat uw organisatie een doortimmerd beleid heeft om nieuw talent aan te trekken én te houden. Het talent dat al bij uw organisatie werkt, is daarbij een goed beginpunt. Maar met de aanleg voor talent alleen bent u er nog niet. Talent komt alleen tot ontwikkeling door een interne motivatie en externe stimulans. Kortom, hoe haalt u alles uit uw organisatie wat er in zit?

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 10.15
  • Het ontdekken van talentmanagement
  • Gedurende de ochtend ontdekken we wat talentmanagement precies is. Gaat het om een selecte groep medewerkers in de organisatie, of beschikt iedereen over talenten die van waarde kunnen zijn voor de organisatie?
  • 11.30
  • De talenten van het management
  • Welke talenten en vaardigheden zijn er nodig bij het management om talentmanagement in de organisatie tot bloei te laten komen? We zoomen in op de basisvaardigheden en randvoorwaarden van talentmanagement.
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Van de training naar de praktijk
  • Nu we ons hebben verdiept in de basisprincipes van talentenmanagement, analyseren we wat er al aanwezig is in de organisatie en wat er nog ontbreekt om talentmanagement te kunnen invoeren. Zo maken we een praktische vertaalslag en sluiten we de dag af met concrete speerpunten.
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• P&O-managers
• HR-managers
• Hoofden PZ
• P&O-adviseurs
• Opleidingscoördinatoren

Trefwoorden

talent, talentmanagement, talentontwikkeling, ontwikkeling, personeel, talentvol, talenten, competenties, competentie, competentiemanagement, competentieontwikkeling, aanleg, juiste plek, juiste plaats, juiste positie, juiste persoon, vaardigheden

Trainer(s)

Iris is trainer/adviseur bij blooming met als expertise talentontwikkeling. Vanuit haar HR-achtergrond heeft zij de overstap gemaakt naar het vak als trainer. Deze twee vakgebieden komen samen in haar trainingen, waar zij mensen de mogelijkheid biedt om direct in ontwikkeling te stappen.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de workshop ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.