Tijd- en plaatsonafhankelijk werken, hoe doe je dat?

Kijk ook naar het volgende filmpje. We weten allemaal dat social media belangrijk zijn. Maar hoe zet je ze nu ook zakelijk effectief in?

Veel medewerkers en leidinggevenden beschikken nog niet over de vaardigheden om optimaal en 'natuurlijk' op afstand samen te werken, informatie te delen en te filteren. Met 2.0 tools kunt u gemakkelijk kennis delen, samenwerken en kennis ontwikkelen. Hierdoor kunt u uw werk effectiever en efficiënter doen.

In een dag wordt u als team of individueel ondergedompeld in de wereld van innovatie en wordt op een laagdrempelige manier kennisgemaakt met de nieuwste technieken. U ervaart zelf wat de meerwaarder voor uw werk is en wordt een drempel over geholpen om de nieuwste tools vlekkeloos onder de knie te krijgen.

Programma

• Opzet programma trainingsdag
  • 9.00
  • Ontvangst in Innovatielab
  • 9.30
  • Rondleiding Innovatielab en inspiratiedeel over samenwerken
  • 10.30
  • Pauze
  • 10.45
  • Blok A. Inspiratie (rondleiding en inspiratiesessie)
  • Tijdens de inspiratiesessie ervaren deelnemers de trends en ontwikkelingen op het gebied van web 2.0 en nieuwe manieren van samenwerken. Ze worden enthousiast gemaakt voor het gebruik van social media en meegenomen in de kansen voor hun eigen werkzaamheden. Aan bod komen:● Informatie over de trends en ontwikkelingen ● Enthousiasmeren van medewerkers t.a.v. het gebruik van social media.● Hoe kun je effectiever, efficienter, maar vooral ook leuker samenwerken? ● Uitwisselen van ieders ervaringen met social media.
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.15
  • Blok B. Basistraining Digitale vaardigheden en Samenwerken
  • Het thema samenwerken staat tijdens de dag centraal. We gaan actief aan de slag met nieuwe manieren van samenwerken en leren tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Deelnemers oefenen bijvoorbeeld met de inzet van social media in het werk, vergaderen op afstand (bv met een roundtable en skype), leren handige tools om online en op afstand samen te werken, documenten online samen te maken, minder e-mailverkeer en slimmer samenwerken. De training is geschikt voor individuele medewerkers maar ook voor teams die zich willen onderdompelen in nieuwe manieren van werken. Maximaal kunnen 12 deelnemers per training deelnemen.
  • 15.45
  • Blok C. Brainstorm over toepassing in eigen werk
  • Waar loopt u in uw dagelijkse werkzaamheden tegenaan? In de brainstorm krijgt u handige tips aangereikt om uw werk effectiever, efficienter maar ook leuker te maken. U maakt zelf een actieplan om ook daadwerkelijk het geleerde in de praktijk te brengen. In de training wordt op een toegankelijke manier veel kennis aangereikt over sociale netwerken en 2.0 tools. Mensen ervaren zelf het gebruik van 2.0 tools. Centraal staat hoe medewerkers de vertaling naar hun eigen werkzaamheden kunnen maken. Het is een intensieve, interactieve training met veel activiteit van de deelnemers.
  • 16.45
  • Afsluiting en borrel

Doelgroep

Deze training is bestemd voor iedereen, managers, ondernemers, professionals en medewerkers, die tijd- en plaatsonafhankelijk willen leren werken op een effectieve manier.

Trefwoorden

2.0; flexibel; deeltijd; thuiswerk; telewerk; hnw; arbeidstijd; afstand; twitter, ohnw, het nieuwe werken, ohnw

Trainer(s)

Kim Spinder werkte 5 jaar vol passie voor de overheid. Na de Hulpverleningsdienst Groningen, Politie Gelderland-Zuid, Gemeente Amsterdam en het Ministerie van Binnenlandse Zaken werkt ze nu vanuit Digital Action als free agent. Kim zit in het landelijke bestuur van Ambtenaar 2.0. Naast het inspireren en opleiden van ambtenaren heeft Kim zelf ook veel web 2.0 projecten binnen de overheid gedaan. Dit jaar organiseert ze wederom het Open Innovation Festival voor overheidsorganisaties wereldwijd. Kim werd uitgeroepen tot meest invloedrijke persoon binnen de lokale overheid in 2010. Ze is door haar praktijkervaring en expertise een veel gevraagd spreker en workshopleider binnen de overheid.

Marloes Pomp werkte 4 jaar voor het ministerie van Binnenlandse Zaken. Zij heeft voor het project Ambtenaar voor de Toekomst op een vernieuwende wijze de visie "Van het oude werken, De Dingen Die Voorbijgaan, het Nieuwe Werken bij het Rijk" ontwikkeld. Ambtenaar voor de Toekomst is een project dat inmiddels binnen en buiten de Rijksdienst veel bekendheid geniet. Marloes is momenteel aan het promoveren deugden en het integratie-vraagstuk en werkt nu vanuit Digital Action als free agent. Marloes verzorgt gastcolleges op universiteiten, workshops voor afdelingen en is een veelgevraagd spreker op congressen.

Kosten

Uw investering bedraagt € 595,- (exclusief btw.) voor de eendaagse training incl. lunch, koffie, thee en materiaal.