Ziekte en re-integratie

Ik maak maximaal gebruik van de mogelijkheden en voorkom sancties

U weet in één dag hoe de re-integratie van uw zieke werknemer geregeld is en wat de rechten en plichten van zowel de werknemer als de werkgever zijn. Ook weet u op welke voorzieningen en fiscale voordelen u aanspraak kunt maken. U bent daardoor nog beter in staat om alle mogelijkheden voor re-integratie te benutten.

Ook leert u door een juiste toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter hoe u sancties van het UWV (Poortwachterstoets) voorkomt. U weet wanneer er acties van u worden verwacht en in welke gevallen niet. U leert de nieuwe regels met betrekking tot ziekte en vakantie(opbouw) kennen. U weet wat "vangnetters" zijn en wanneer u recht heeft op een ziekengelduitkering van het UWV tijdens de loondoorbetalingsperiode.

Het risico voor ziekte en re-integratie van de eigen werknemer ligt in Nederland bij de werkgever. De wetgever ondersteunt de werkgever daarin met onder andere aanspraak op ziekengeld, voorzieningen, subsidies, premiekortingen en fiscale voordelen. Logisch dat u hiervan goed op de hoogte wilt zijn. Het is zowel in het belang van de werkgever als van de werknemer om maximaal gebruik te maken van de mogelijkheden. Ook om sancties (boete of maatregel) te voorkomen.

Tijdens deze opleiding geeft de docent u op interactieve wijze inzicht in de diverse wettelijke bepalingen. U leert alles over begrippen als ziekte, re-integratie, vangnetter, no-risk-polis en de voorzieningen voor werknemers en werkgevers. Hierdoor weet u precies wanneer u loon terug kunt krijgen van het UWV voor een zieke en/of zwangere medewerker. U weet welke subsidies en voorzieningen het UWV kan verstrekken wanneer u functioneel beperkte werknemers in dienst houdt of neemt. U kent de procedures van de Ziektewet, de WIA en de Wet Verbetering Poortwachter.

Wat leert u?

U weet in één dag hoe de re-integratie van uw zieke werknemer geregeld is en wat de rechten en plichten van zowel de werknemer als de werkgever zijn. Ook weet u op welke voorzieningen en fiscale voordelen u aanspraak kunt maken. U bent daardoor nog beter in staat om alle mogelijkheden voor re-integratie te benutten.

Ook leert u door een juiste toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter hoe u sancties van het UWV (Poortwachterstoets) voorkomt. U weet wanneer er acties van u worden verwacht en in welke gevallen niet. U leert de nieuwe regels met betrekking tot ziekte en vakantie(opbouw) kennen. U weet wat "vangnetters" zijn en wanneer u recht heeft op een ziekengelduitkering van het UWV tijdens de loondoorbetalingsperiode.

Programma

• • 09.00
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 09.30
  • Inleiding in het wettelijk kader van ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie
  • Hoe en wat is er allemaal geregeld? Rechten Plichten Voorzieningen Subsidies
  • 11.00
  • Ziektewet en Wet Verbetering Poortwachter
  • Wanneer is iemand ziek? Welke rechten en plichten hebben werkgever en werknemer? Wat is een no-riskpolis? Wat is eigenrisicodragen voor de Zw? Wanneer is er wel of geen recht op loondoorbetaling?Wat als de arbeidsovereenkomst eindigt tijdens de ziekteperiode?
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Ziekte en zwangerschap
  • Situaties waarbij sprake is van samenloop van ziekte en zwangerschap. Is er naast loon ook aanspraak op ziekengeld of zwangerschapsuitkering van het UWV? Telt zwangerschap mee voor de ontslagbeschermingstermijn?
  • 14.45
  • Re-integratie en het instrumentarium
  • Wettelijke instrumenten voor zowel werkgever en werknemer Voor welke voorzieningen is er wel subsidie en voor welke niet?Welke fiscale voordelen zijn hieraan verbonden en hoe vraagt u die aan?
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• HR-managers en -adviseurs
• Medewerkers personeelszaken en arbeidsvoorwaarden
• Salarisadministrateurs
• Medewerkers bij verzekeraars, arbodiensten en pensioenfondsen
• Leden van de ondernemingsraad

Trefwoorden

ziekte, re-integratie, reintegratie, reïntegratie, ziek, zieke, werknemer, ziekengeld, voorzieningen, subsidies, premiekorting, fiscale voordelen, uwv, zwanger, wia, wet verbetering poortwachter, poortwachter, vangnetter, loondoorbetaling, ziektewet, no-riskpolis, arbeidsovereenkomst, eigenrisicodragen, ontslagbescherming, zw, ziekteperiode

Trainer(s)

P.M.G.F. Brok

Paul is zelfstandig adviseur op het gebied van sociale zekerheid , pensioenen en arbeidsvoorwaarden (rechtspositie). Hij is de directeur van SZP Training & Advies. Paul is kerndocent bij diverse opleidingen en instituten en verzorgt onder meer (maatwerk)opleidingen bij de SVB, het UWV, diverse bedrijven en overheden. Daarnaast is hij actief als redactielid en auteur van verschillende boekwerken op het gebied van de sociale zekerheid en pensioenen.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de basiscursus ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.