Resultaatgericht werken en organiseren voor HR managers

Omschrijving
Meer effectiviteit, meer efficiency en meer professionalisering. Alle medewerkers en managers in organisaties worden in deze tijd geconfronteerd met deze eisen. Maar hoe is dit in de praktijk te realiseren? Met Total Performance Management ofwel Resultaatgericht Werken, Managen en Organiseren. Het biedt de mogelijkheid om resultaatgebieden te bepalen en daar meetbare doestellingen aan te koppelen. Voor de medewerkers duidelijke informatie over de verwachtingen en voor de manager meetbare resultaten om op te sturen. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat organisaties die resultaatgericht werken een productiviteitsstijging van 35% kunnen realiseren. In het seminar Resultaatgericht Werken, Managen en Organiseren wordt aandacht besteed aan de veranderingen die zich op het personele vlak van organisaties hebben voorgedaan de afgelopen decennia. Daarbij hoort ook een andere houding ten opzicht van werken, managen en organiseren op het gebied van processen en de HR-cyclus. Tijdens de training is er tijd voor sparring met en leren van de andere deelnemers.

Onderwerpen
De volgende onderwerpen zullen onder andere aan de orde komen:

• De voordelen van resultaatgericht werken
• De essentie van resultaatgericht werken
• Resultaatgericht managen en organiseren
• Resultaatgebieden, resultaatmaatstaven en doelstellingen
• Managementstijlen en resultaatgericht aansturen
• Het nut van een goede HR-cyclus
• De rol van HRM afdelingen bij het invoeren van resultaatgericht werken.

Resultaat

• Inzichten op het gebied van de nieuwe indeling van werk
• Bewustwording van verbeterpunten in de eigen organisatie
• Concrete handvatten

Doelgroep
(HR)Managers en ondernemers

Bijzonderheden
De training is gebaseerd op het boek "Resultaatgericht werken, managen en organiseren” van Wim Kweekel. Dit boek krijgen de deelnemers ook uitgereikt na het volgen van de training.

Data
In overleg met opdrachtgever