Professioneel Inlenen 2 - HR Inkoop strategie voor inhuur

Professioneel Inlenen 2

Uw kosten van ingeleend personeel duurzaam verlagen? Alles wat een Inkoper of HR-manager moet weten om de kosten van ingeleend personeel duurzaam te verlagen met behoud van kwaliteit.

Tata Steel
Ilonka van de Kolk "De stof die ik heb gekregen hangt al op mijn werkkamer"

Omschrijving
In één dag krijgt u een uitgebreid en diepgaand inzicht in de achtergronden van inleen, visies op inleenstrategie, de transparante opbouw van inleentarieven en relevante inleenrisico´s. Voor u als professioneel HR-Inkoper is inzicht in de tariefopbouw en doelstellingen van uw leverancier van tijdelijk personeel noodzakelijk.

De nieuwe inzichten geven u de mogelijkheid om samen met uw leveranciers kostenverlagende verbeteringen te identificeren en door te voeren. Direct inkoopvoordeel is leuk, maar de totale kosten in de inleenketen duurzaam verlagen is veel beter!

Doelgroep
(Senior) inkopers van personeel en/of diensten.

Leerdoelen
• Wat zijn de trends en ontwikkelingen op het gebied van de inleenmarkt?
• Wat zijn inleen- en toeleveringsrisico's?
• Hoe te anticiperen in een krappe arbeidsmarkt?
• Welke tariefberekeningsmodellen zijn er te onderscheiden?
• Hoe bepaal ik welk model bij mijn eigen organisatie past?
• Uit welke verschillende componenten is een tarief opgebouwd?
• Hoe kom ik tot een juiste tariefstelling?
• Op welke onderdelen moet ik letten in offerte- en onderhandelingstrajecten?

Resultaat
Duidelijk inzicht in kostenbesparingen die u kunt realiseren op het gebied van inleen van personeel. Aan het eind van de dag heeft u:
• een diepgaand inzicht in de achtergronden van inleen;
• kennis van visies op inleenstrategie;
• een gedetailleerd inzicht in de tarievenopbouw;
• duidelijk inzicht in inleenrisico´s.

Duur: 1 dag (9.00 tot 16.30 uur)
Data:  22 mei, 9 okt, 27 nov 2012
Lokatie: Hilversum

HR-inkoopstrategie voor detachering, uitzendkrachten, adviseurs, ZZP'ers, payrolling, etc. Samengevat de gehele flexibele schil.