Praktische coachingsvaardigheden

Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan hulp bij het maken van beter overwogen keuzes, meer zelfvertrouwen te ontwikkelingen, de coachee meer eigen verantwoordelijkheid te laten nemen voor acties, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren. De verantwoordelijkheid om te groeien ligt voor een groter gedeelte bij de coachee. De coach stimuleert, faciliteert, begeleidt en analyseert, maar de coachee is verantwoordelijk voor de vervolgstappen die genomen worden. Bent u benieuwd welke gesprekstechnieken de coach toepast om dit leerproces op gang te brengen? Wilt u weten of coach zijn iets is voor u? In deze training oefent u met de basistechnieken en krijgt u de grondbeginselen van het coachen uitgelegd.

In deze training leert u...

• de basisprincipes van het coachen;
• de rol van coach en coachee;
• vertrouwen en gelijkwaardigheid creëren;
• communicatieprocessen doorgronden;
• verschillende niveaus van communicatie herkennen;
• zelfreflectie stimuleren;
• confronterende gesprekstechnieken te voeren;
• heldere feedback geven.

Doelgroep

• U wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar u heeft nooit een opleiding of cursus gevolgd;
• U wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest hebben;
• U wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan.