People marketing training

People marketing training

De P van Personeel in de marketingmix

Personeel is in deze turbulente tijden meer dan ooit een belangrijke pijler binnen uw marketing- en communicatiestrategie. De arbeidsmarkt wordt krapper, mensen zijn minder snel bereid een overstap te maken of gaan juist als zelfstandige aan de slag. Terwijl personeel zorgt voor de toegevoegde waarde van uw organisatie en het verschil kan maken met de concurrent.

Met de komst van internet en social media, en de krapte op de arbeidsmarkt, is voor elke marketeer het belang van doordachte people marketing enorm toegenomen. Tijdens de nieuwe opleiding People Marketing komen alle facetten aan bod die elke marketeer tegenwoordig moet weten op dit gebied, waarbij de nadruk ligt op de mogelijkheden die internet te bieden heeft.

Onderwerpen van de masterclass people marketing

Tijdens de 4-daagse opleiding People Marketing komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Ontwikkelingen binnen marketing
• Invloed van (online) media
• Toenemende rol van People/personeel
• Boeien en binden eigen medewerkers
• Believers, samenwerking HR, Communicatie & Marketing
• SWOT vanuit P perspectief
• Branding als werkgever, intern en extern
• Eigen medewerkers online; faciliteren kennis en kunde
• Rol van oud medewerkers
• Middelen, behoeftes en doelgroep
• Profielen optimaliseren
• Netwerken opbouwen
• Communiceren via Social Media
• Social Media dashboards

De masterclass duurt 4 dagen (10 sessies), waarvan de eerste 8 sessies van een dagdeel over 3 dagen zijn verspreid (inclusief overnachting). Tussen dag 3 en 4 zitten 3 weken, zodat u zich kunt voorbereiden op ‘the next step’ op dag 4.

Resultaat van de masterclass people marketing

• u herkent het belang van people/personeel, als belangrijke pijler binnen uw marketing- en communicatiestrategie.
• u stelt “people” centraal binnen uw organisatie, zowel uw personeel als uw klant.
• u gaat de samenwerking aan binnen uw organisatie, om de visie dat de mens centraal staat uit te dragen en uit te voeren. De samenwerking met HR, om samen op te trekken naar de directie.
• u weet wat de invloed is van (online) media op de mens en weet hoe u dat om kunt zetten in kansen voor uw organisatie. U weet wat uw doelgroepen willen en waar zij zich bevinden.
• u kent de middelen, welke zowel off- als online ingezet kunnen worden om een P-plan uit te voeren.
• u kent de (on)mogelijkheden van Social Media als instrument.
• u vertaalt de bedrijfsstrategie, HR strategie, marketing- en communicatiestrategie naar een P-strategie.
• u heeft een strategisch P-marketingplan met heldere doelstellingen.
• u implementeert een ‘gedragen’ P-plan en u kent de organisatorische consequenties.
• u bent volwaardig gesprekspartner voor uw HR manager en van de directie.

Voor wie?

Marketingmanagers, ondernemers, HR verantwoordelijken

Docenten

DocentenStephan Fellingeren Monique Keler gaan in op de invloed van (online) media op ons gedrag en u leert dit te vertalen naar kansen voor uw organisatie. Het belang van personeel als pijler binnen uw strategie is daarin onmiskenbaar.