Adviesvaardigheden voor intern begeleiders

Doel
Je hart ligt bij goede leerlingenzorg en je beschikt over uitstekende kennis van zaken. Je wil een wezenlijke bijdrage leveren aan een effectief zorgsysteem binnen jouw school. Toch heb je regelmatig het gevoel ‘geleefd te worden’, door de vele vragen, de complexiteit en de verschillende belangen waarmee je in een zorgtraject te maken hebt.
Herken je dit? Dat kan ook anders! Deze training ondersteunt je bij de omslag van inhoudelijk deskundige en coördinator naar intern adviseur. In deze nieuwe rol acteer je als adviseur die collega’s en schoolleiding terzijde staat. Je draagt je kennis aan hen over, zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen. Zo bouw je aan een zorgsysteem, waarin alle betrokkenen hun rol nemen. Trajecten verlopen vlotter. De kwaliteit van de leerlingenzorg neemt toe, doordat iedereen vanuit zijn eigen verantwoordelijk doet waar hij het beste in is.

In deze training:
• krijg je inzicht in de verschillende fasen in het adviesproces;
• oefen je actief de bij elke fase behorende vaardigheden, met elkaar en met een acteur;
• staat de praktische toepassing centraal, niet het theoretisch fundament;
• leer je van en met je collega-deelnemers.

Doelgroep
Intern begeleiders in het primair onderwijs die een wezenlijke bijdrage willen leveren aan een effectief zorgtraject binnen hun school.

Duur
Twee maal één dag van 9.30 – 17.00 uur.

Prijs
De kosten voor deelname aan deze training bedragen € 1.195,-- per persoon, vrij van BTW. De prijs is gebaseerd op een maximum aantal deelnemers van acht. Op deze manier kunnen wij optimaal ingaan op je leervragen. Inbegrepen zijn materiaal, lunch en een snack voor onderweg. Bovendien bieden wij je, tot besluit van de training, op de tweede dag met plezier een hapje en een drankje op een succesvol vervolg aan!

Programma
Tijdens de tweedaagse training volgen we de fasen van een adviesproces. We beginnen met het verkennen van je speelveld. We brengen in kaart wie voor jou van belang zijn en hoe zij het adviesproces beïnvloeden, zodat je erop kunt anticiperen. Een goed begin is het halve werk: we reiken praktische handvatten aan om een goede intake te doen, zodat je weet wat je van elkaar kunt en mag verwachten in een traject. We verkennen de verschillende rollen die je als intern adviseur kunt vervullen (coach, expert, coördinator, procesbegeleider) zodat je gericht kunt kiezen welke rol in welke situatie het best past.
De tweede dag is helemaal gewijd aan het effectief adviseren. Je verkent manieren om met verschillende gesprekspartners goed in contact te komen en te blijven, waardoor jouw advies in goede aarde valt. Je krijgt inzicht in ‘invloed zonder macht’ zodat je de dingen voor elkaar kunt krijgen en ook in lastige situaties kunt blijven sturen. Je oefent met situaties uit je eigen praktijk. Een professioneel trainingsacteur stelt je in de gelegenheid met nieuw gedrag te experimenteren en te ervaren wat voor jou werkt.