Dossieropbouw en ontslag (Onderwijs)

Als u een medewerker wilt ontslaan, dan vraagt een jurist altijd naar een dossier. Maar waaruit bestaat een dossier? Aan welke eisen moet een dossier voldoen voordat u kunt kiezen voor ontslag?  

Doelgroep
Deze training is bedoeld voor directeuren/leidinggevenden in primair en voortgezet onderwijs.

We gaan aan de hand van situaties uit de praktijk bespreken welke eisen er worden gesteld aan een dossier en hoe een verbetertraject eruit zou moeten zien. Vervolgens bespreken we in het kort welke gronden er zijn voor ontslag. Voor welke ontslaggrond zou u kunnen kiezen en welke eisen stelt een rechter dan aan dit ontslag?

De volgende onderwerpen komen tijdens deze training aan de orde:

• opbouw dossier
• inhoud verbetertraject
• ondertekening verslagen
• mogelijkheden voor ontslag

Aan het eind van deze training weet u:

• aan welke eisen een dossier moet voldoen voordat tot ontslag kan worden overgegaan
• hoe een verbetertraject bij disfunctioneren eruit moet zien
• hoe u omgaat met de ondertekening van verslagen

Voor een uitgebreide bespreking van de mogelijkheden van ontslag bij plichtsverzuim, verwijzen wij naar de training Disciplinaire maatregelen.