HBO deelprogramma Middle management klassikaal

Nieuw bij de LOI: Klassikaal studeren, maar dan slimmer.

HBO deelprogramma Middle management klassikaal

Doe in korte tijd waardevolle managementkennis op

Ambieer je een management functie in de nabije toekomst? Dan is het HBO deelprogramma Middle management een uitstekende eerste stap om die ambitie waar te maken. Het HBO deelprogramma Middle management is onderdeel van de NVAO-geaccrediteerde HBO bacheloropleiding Management van LOI Hogeschool en bereidt je in zeer korte tijd voor op een managementfunctie in het middenkader. In de opleiding is veel aandacht voor de processen in en stijlen van leidinggeven.

Het deelprogramma leidt in slechts drie maanden op voor het examen Middle Management van de NEMAS. Het deelprogramma is daarmee zeer interessant en volledig en bovendien een goede voorbereiding op onder meer de HBO bacheloropleiding Management.

Interactieve klassikale bijeenkomsten (iedere 2-3 weken, overdag of in de avond) vormen de kern van de opleiding en garanderen een regelmatig studieritme. In combinatie met thuisstudie, doelgericht lesmateriaal, continue coaching via internet en innovatieve online studietools, ontstaat een zeer effectieve studiemethode voor de professional die zich verder wil ontwikkelen.

Doelgroep HBO deelprogramma Middle management
De deelopleiding Middle management is bestemd voor iedereen die op korte termijn wil doorgroeien naar een managementfunctie in het middenkader. De opleiding is daarnaast zeer geschikt voor managers die zich verder willen bekwamen in hun functie.

Einddoel
Studenten hebben in korte tijd kennis opgedaan van de processen en stijlen van leidinggeven en zijn in staat een gefundeerde beleidsvisie te ontwikkelen. Een ideale basis op mee door te groeien op de werkvloer én voor een vervolgopleiding.

Opzet van het HBO deelprogramma Middle management
Deze opleiding wordt overdag aangeboden op vrijdag of zaterdag of ’s avonds op maandag, dinsdag of donderdag. Bij de dagopleiding zijn er 4 bijeenkomsten, bij de avondopleiding 8 bijeenkomsten.

Tijdens de bijeenkomsten wordt onder begeleiding van een ervaren docent gewerkt aan verdieping van kennis en versterking van vaardigheden. Geen herhaling van de lesstof, maar discussie met studiegenoten, samenwerken aan (business)cases, boeiende presentaties en examentraining. De weken tussen de bijeenkomsten zijn bestemd voor thuisstudie, met begeleiding via internet.

Overzicht bijeenkomsten
Dagopleiding
- Vrijdag of zaterdag,
- 4 bijeenkomsten 

Avondopleiding
- Maandag, dinsdag of donderdag,
- 8 bijeenkomsten

Inhoud
Het HBO deelprogramma Middle management bestaat uit de delen Algemene managementkennis en Kennis van functionele beleidsgebieden.

Algemene managementkennis

- Organisaties
Succesvolle organisaties stemmen hun producten en diensten af op hun omgeving. Wat dit precies is en waarom het zo belangrijk is voor de manager, wordt behandeld in de eerste vier hoofdstukken van het deel Algemene managementkennis.

De hoofdstukken zijn:

• De organisatie
• Organisatie-indelingen en -structurering
• Organisatiestructuur
• Groeifasen van organisaties.

- Strategisch plannen
Een manager heeft te maken met het strategisch beleid (of strategisch plan) van de gehele organisatie en het daarvan afgeleide deelbeleid voor de afdelingen. In dit deel van de opleiding komt het planningsproces binnen een arbeidsorganisatie aan de orde.

De hoofdstukken zijn:

• Strategisch planningsproces
• Besluitvorming
• Planning.

- Bedrijfswetgeving
In dit hoofdstuk worden de belangrijkste juridische aspecten van bedrijfsvoering behandeld. Kennis hiervan is van belang omdat elke manager in feite ondernemer is van zijn of haar afdeling. Het eerste deel behandelt verschillende samenwerkingsvormen en rechtspersonen, het tweede deel gaat over arbeidswetgeving.

- Veranderen
Dit deel van het deelprogramma richt zich op veranderingsprocessen en veranderingsdoelen. Uitgangspunt is het veranderen als proces. Het gaat hierin om belangrijke veranderingen die gedurende langere tijd effect hebben. Een manager kan met veranderingen een grote invloed hebben binnen een organisatie.

De hoofdstukken zijn:

• Veranderen en innoveren
• Omgaan met veranderingen.

- Managementtheorieën
In dit hoofdstuk wordt behandeld: basisbegrippen van management, taken en rollen van managers, verschillende managementopvattingen en human resources management.

- Principes van leidinggeven
Leidinggeven is een belangrijke en niet altijd gemakkelijke taak van het management. In dit hoofdstuk komen diverse facetten van leidinggeven aan bod: theorieën die leidinggeven beïnvloeden, delegeren en taakopdrachten geven, span of control en macht.

- Motivatie
Gemotiveerde medewerkers zijn van grote waarde voor een organisatie. Het is een van de taken van de manager om de motivatie hoog te houden. Na een algemene visie op motivatie, gaat dit hoofdstuk in op individuele motivatie, motivatie in arbeidsorganisaties en manieren om motivatie te beïnvloeden.

Kennis van functionele beleidsgebieden

- Communicatie
Vaardigheid in communiceren is voor elke manager zeer belangrijk. Vandaar dat aan dit onderwerp een aantal hoofdstukken zijn gewijd.

De hoofdstukken zijn:

• Communicatie
• Schriftelijke communicatie
• Mondelinge communicatie
• Communicatiebeleid.

- Sociaal beleid
Sociaal beleid of personeelsbeleid is alleen een taak van de afdeling personeelszaken én de manager. In dit hoofdstuk komen zowel de plaats en taken van de afdeling personeelszaken als de sociaalbeleidsactiviteiten van de lijnmanager aan bod.

- Personeelswerving en –selectie
Ook werving en selectie zijn gedeelde taken tussen personeelszaken en de manager. Alle aspecten van werving en selectie komen in dit hoofdstuk aan bod, van de voorbereidingsfase tot de aanstelling en introductie.

- Conflicthantering
Omgaan met conflicten is niet eenvoudig. In dit hoofdstuk wordt praktische handvatten aangeboden om conflicten te kunnen herkennen en te hanteren.

- Financieel beleid
Voor alle activiteiten die een onderneming ontplooit, is financiering nodig. Uiteindelijk moet een juiste financiering leiden tot winst. Hoe dit tot stand komt, komt uitgebreid aan bod in dit deel van de opleiding.

De hoofdstukken zijn:

• Bedrijfseconomie
• Kosten en kostprijs
• Budget.

- Overig organisatiebeleid
Van algemeen organisatiebeleid worden verschillende beleidsvormen op deelterreinen afgeleid. Deze deelterreinen hoeven niet direct het werkveld van de manager te zijn, maar hij of zij moet er wel kennis van hebben.

De hoofdstukken zijn:

• Marketing
• Productbeleid
• Kwaliteitszorg
• Logistiek management
• Informatisering en automatisering.

Doelgericht lesmateriaal
Er wordt gewerkt met speciaal ontwikkeld, losbladig lesmateriaal. Dit is helder van opzet en gaat recht op het doel af. Zonder onnodige ballast en met extra uitleg en training waar dat nodig is. Bij het lesmateriaal wordt een stevige opbergmap geleverd. De leerstof is volledig. Er hoeven geen extra boeken te worden aangeschaft.

Online leeromgeving
De digitale leeromgeving LOI Campus biedt een compleet overzicht van de opleiding, inclusief alle onderdelen. De docent is via LOI Campus altijd bereikbaar. Bovendien biedt LOI Campus tal van innovatieve studietools waarmee je nog efficiënter studeert.

Examen
Het examen bestaat uit twee delen:

deel 1: Algemene managementkennis
deel 2: Kennis van functionele beleidsgebieden.

Beide onderdelen worden dagelijks afgenomen door de NEMAS en de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De examens bestaan uit een aantal meerkeuzevragen en open die je via de computer beantwoordt. Je kiest voor een van de regionale examencentra en legt op een zelfgekozen datum en tijd het examen af. Direct na het examen wordt een voorlopige uitslag bekendgemaakt. De officiële uitslag wordt schriftelijk meegedeeld. Aanmelden kan via de NEMAS. Sluit je de beide examens succesvol af, dan ontvang je het NEMAS-diploma Middle Management en het diploma HBO deelprogramma Middle management van LOI Hogeschool

Examengeld
Kijk voor de actuele examenkosten op de website van de LOI.

Vooropleiding
Kennis van management op middelbaar (beroeps)niveau is gewenst. Bijvoorbeeld door managementervaring in de praktijk of door de cursus Basiskennis management.

Vervolgopleiding
De opleidingen HBO Management, HBO Bedrijfskunde, HBO Management, Eonomie en Recht en HBO Bedrijfskundige informatica zijn goed aansluitende vervolgopleidingen. De student kan vrijstelling krijgen voor de module Middle management. Kijk bij de opleidingsinformatie van de desbetreffende opleidingen voor de toelatingseisen.

Studieduur en lesgeld
Het HBO deelprogramma Middle management klassikaal duurt 3 maanden. Het lesgeld bedraagt € 325,- per maand. Daarnaast betaal je €50,- inschrijfkosten.

Het lesgeld is inclusief:

• Bijeenkomsten
• Lesmateriaal
• Begeleiding en coaching
• Gebruik LOI Campus

Fiscaal voordeel
Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk de studiekosten af te trekken van de inkomstenbelasting. Kijk voor meer informatie op www.belastingdienst.nl.

Betaalt je werkgever de opleiding? Dan profiteert hij van een aantrekkelijk fiscaal voordeel. Scholingskosten zijn 100% aftrekbaar.