Eigen aandeel bij verandering

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
12
vrijdag 28 juni 2013, Leiden
Logo van Manu Vooru & partners
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training.
Je kunt een in-company aanvraag doen, of alternatieven bekijken

Overzicht

8,3 (6 ervaringen)

8 Anoniem
“Het is een smeuige training met veel vaart. Je wordt je bewust van de werking van je psyche en krijgt handreikingen hoe dit toe te passen wanneer j...”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 dag
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Amsterdam Rotterdam Den Haag Utrecht Haarlem Zoetermeer Leiden Delft
Prijsinformatie:
exclusief BTW
Op aanvraag

Hoe pak ik verandering succesvol aan?

Veranderen is lastig en roept allerlei vragen op. Vragen, zoals:

  • Waarom doen mensen vaak niet wat ze zeggen?
  • Wat motiveert mensen om te veranderen? En wat remt?
  • Wanneer zetten mensen hun intentie ook in actie om?
  • Welke geheime krachten maken een team energiek, of laten de zaak helemaal vastlopen?
  • Wat is goed om te doen met je team, bij de start van een verandertraject?

Op dit soort vragen geeft de workshop antwoorden.Vanuite ervaring met coaching, bewezen tips uit psychologisch onderzoek en de spiegel die je deze dag ervaart over je eigen aanpak bij verandering. De dag is een mooie mix van praktisch toepasbare wetenschap die werkt, oefeningen …

Lees de complete beschrijving

Startdata en plaatsen

  • vrijdag 28 juni 2013, Leiden

Beschrijving

Hoe pak ik verandering succesvol aan?

Veranderen is lastig en roept allerlei vragen op. Vragen, zoals:

  • Waarom doen mensen vaak niet wat ze zeggen?
  • Wat motiveert mensen om te veranderen? En wat remt?
  • Wanneer zetten mensen hun intentie ook in actie om?
  • Welke geheime krachten maken een team energiek, of laten de zaak helemaal vastlopen?
  • Wat is goed om te doen met je team, bij de start van een verandertraject?

Op dit soort vragen geeft de workshop antwoorden.Vanuite ervaring met coaching, bewezen tips uit psychologisch onderzoek en de spiegel die je deze dag ervaart over je eigen aanpak bij verandering. De dag is een mooie mix van praktisch toepasbare wetenschap die werkt, oefeningen en sparren met ervaren andere professionals.

Vergroot daarmee direct je eigen slaagkansen! Vergelijk jouw projectaanpak met de 12 checks for change en de do’s en dont’s in groepen. Ontvang bovendien een glasheldere spiegel voor je eigen aanpak.

Lees meer op de website van Manu Vooru

Persoonlijk en meteen toepasbaar

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Eigen aandeel bij verandering

8,3 Gebaseerd op 6 ervaringen Deel je ervaring

Anoniem | Beoordeling: 8 woe 27 mar 2013 15:52:33 UTC

“Het is een smeuige training met veel vaart. Je wordt je bewust van de werking van je psyche en krijgt handreikingen hoe dit toe te passen wanneer je mensen in beweging wil krijgen. Ik kreeg zelf niet zo zeer heel veel nieuws te horen, maar zaken werden opgefrist, in een andere context geplaatst en bewust gemaakt. Een fijne dag die je weer even met beide benen op de grond zet. Manu is transparant, stemt goed af op de groep en maakt een training tot een aangename ervaring. ”

Gemma Lago | Beoordeling: 8 maa 15 okt 2012 21:13:53 UTC

“Interessante en leuke workshop en samenvatting van de basics van communicatie, verandering en teamdynamiek. Veel (klassieke) onderzoeken in aansprekende, herkenbare filmpjes en krachtige oefeningetjes waarbij je de stof van de workshop directiAn praktijk brengt. Aanrader!”

Alex Konings | Beoordeling: 8 woe 21 mar 2012 16:07:37 UTC

“In één dag alle inzichten over veranderen van individuen en groepen op een rij. Pragmatisch en in de praktijk direct toepasbaar. Hoe gaan wij en anderen om met veranderen. Veranderen willen we wel maar hoe? In de workshop wordt ingegaan op welke kuilen je in de weg van verandering tegen komt. Heel verhelderend hoe verbanden kunnen worden gelegd. Mijn kijk op veranderen is met deze workshop veranderd. Kortom, een prima workshop.”

Christa Gerritsen | Beoordeling: 8 maa 21 nov 2011 13:39:56 UTC

“Het is een goede training waarbij de theoretische kennis heel herkenbaar is en goed toepasbaar in de praktijk. De illustrerende filpmjes ondersteunen dit goed. De workshop geeft een goed inzicht in individueel en groepsgedrag met de motivaties en drijfveren van mensen. Het is een aanrader om deze workshop te volgen wanneer men een verandertraject in gaat om te leren waarvan en waarom mensen wel of niet in beweging komen. ”

Anneke Dercksen | Beoordeling: 9,2 zon 20 nov 2011 23:27:19 UTC

“De workshop was interessant en inspirerend.
Het lesmateriaal was prima in orde, de inschrijfprocedure kinderlijk eenvoudig en de trainer bezat brede en veelzijdige kennis over het onderwerp.
De lunch was heerlijk!
De bereikbaarheid van de locatie vond ik (reizend met het openbaar vervoer) wat lastig. Dat komt omdat er vanuit Leiden Centraal nog doorgereisd moet worden naar Leiden Lammeschans. Dat levert relatief gezien veel extra reistijd op. ”

Richard Hoving | Beoordeling: 8,6 din 04 okt 2011 16:26:49 UTC

“Geweldige workshop. Geen zweverige verhalen, maar wetenschappelijk onderbouwd hoe mensen in elkaar zitten en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt (of juist niet)”

Deel je ervaring

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?
De validatie dient enkel en alleen om misbruik te voorkomen. We delen niks op je netwerk of met derden.
(optioneel)
(optioneel)
Door op "Deel je ervaring" te klikken, ga je akkoord met de voorwaarden

Wees slim, vergelijk de top 10

Op Springest vind je 30.892 trainingen en opleidingen, bekijk de top 10 gerelateerd aan Onderzoek:

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn