CBC Compensation & Benefits Consultant (voorheen CPS Consultancy Payroll Services)

De opleiding Compensation & Benefits Consultant (voorheen CPS Consultancy Payroll Services) is een logische uitbreiding op de Vakopleiding Payroll Services. CBC richt zich op het adviseren van uw management (intern advies) waar het gaat om arbeid en beloning. Het doel van de opleiding is om u toe te rusten met kennis en vaardigheden om als een goede Compensation & Benefits Consultant te functioneren. U krijgt brede kennis aangereikt waarbij u over uw vakgebied kunt adviseren en de consequenties hiervan overziet. Om uw brede kennis ook daadwerkelijk in een organisatie te benutten, worden u ook specifieke vaardigheden bijgebracht zoals presentatietechnieken en adviesvaardigheden.

De opleiding CBC ist bestemd voor iedereen die op zijn afdeling een adviserende en coachende rol op het gebied van salarissen heeft en werkzaam is als salaris- of personeelsadviseur /-administrateur.

Vooropleiding

• Praktijkdiploma Loonadministratie;
• Vakopleiding Payroll Services;
• Ervaring als salaris- of personeelsadministrateur

Programma

De opleiding bestaat naast de adviesopdracht uit 3 modules:

1. Organisatie & Management;
2. Belonen, Employee Benefits & Pensioenen;
3. Adviesvaardigheden.

Studieduur

1 jaar startend in februari en september.

Onderwijsvorm

Contactonderwijs: middag/avondopleiding (2 aaneengesloten dagdelen per 1 a 2 weken).

Examen

Het examen, dat bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte, wordt afgenomen door de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De modules Organisatie & Management en Belonen, Employee Benefi ts & Pensioenen worden afgerond met een schriftelijk examen. Tevens schrijft u aan de hand van een probleemstelling uit de praktijk een adviesopdracht voor uw werkgever (of de werkgever van een medestudent of voor een cliënt).

U rondt de opleiding af door het presenteren en verdedigen van dit advies. Gedurende het traject bent u zelf verantwoordelijk voor het aandragen van een passend onderwerp en opdrachtgever waarvoor het advies uitgewerkt kan worden. Als u alle onderdelen met een voldoende heeft afgesloten ontvangt u het diploma CBC.
Bij succesvolle afronding van de opleiding CBC verwerft u 26 HBO-studiepunten (European Credits) voor de door de NVAO geaccrediteerde HBO-opleiding HBO Management Payroll Services (MPS) die na succesvolle afronding recht geeft op het voeren van de titel Bachelor of Economics (B Ec). Voor uitgebreide exameninformatie kijk op www.associatie.nl.

Register RPP

Indien u in het bezit bent van het CBC-diploma kunt u zich inschrijven in het register (RPP) van het NIRPA. U mag in dit geval de titel RPP (Registered Payroll Professional) voeren. Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in het register is het jaarlijks aantonen dat u voldoet aan de eis van permanente educatie. Geregistreerde CBC-gediplomeerden zijn tijdens het volgen van de modules vrijgesteld van deze eis. Voor meer informatie kijk op www.nirpa.nl.

Als geregistreerd CBC-er laat u aan uw werkgever of potentiële werkgever zien dat uw kennis met betrekking tot uw vakgebied up-to-date is en dat u uw eigen ontwikkeling serieus neemt.

Vervolgopleiding

HBO Management Payroll Services (MPS). (Het diploma CBC geeft vrijstelling voor een deel van de hoofdfase van MPS.)

Voor leden van de Vereniging van Nederlandse Salarisadministrateurs

Leden van de VNSa ontvangen 10% korting. Een combinatie met eventuele andere kortingen is mogelijk, maar is gemaximeerd tot 20%.