Vakopleiding Payroll Professional (VPP)

De Vakopleiding Payroll Professional (VPP) is samen met de Vakopleiding Administratie & Payroll (VAP) speciaal ontworpen voor kandidaten die gebruik willen maken van de WVA-regeling. Dit kan leiden tot een aanzienlijke besparing op de opleidingskosten van uw werkgever en is onderdeel van de opleiding HBO Management Payroll Services. De opleiding VPP biedt salarisadministrateurs en -adviseurs de mogelijkheid om kennis en vaardigheden op te doen op HBO-niveau. Naadloze doorstroom naar de opleiding HBO Management Payroll Services is mogelijk. Het succesvol afronden van deze laatste opleiding levert geslaagde kandidaten de bachelortitel op.

De opleiding is zodanig vormgegeven dat de WVA op u van toepassing kan zijn. Het is mogelijk dat dit voor werkgevers een kostenvoordeel van € 2.738 per jaar oplevert. Dat is een besparing van bijna 50% op de normale opleidingskosten.

Doelgroep
Salaris- of personeelsadministrateurs met een adviserende en coachende rol op hun afdeling.

Programma
De opleiding maakt integraal deel uit van de HBO-opleiding Management Payroll Services en bestaat uit:

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) (15 studiepunten)

• Loonheffing 1
• Loonheffing 2
• Arbeidsrecht

Vakopleiding Payroll Services (VPS) (29 studiepunten)

• Loonadministratie 1 Basis
• Loonadministratie 2 Verdieping 
• Loonadministratie 3 Verbreding
• Communicatieve Vaardigheden

Compensation en Benefits Consultant (CBC) (voorheen CPS) (26 studiepunten)

• Management & Organisatie (6 studiepunten)
• Belonen, Employee Benefits & Pensioenen (10 studiepunten)
• Adviesvaardigheden, Adviesopdracht (10 studiepunten)
• Projectmanagement (8 studiepunten)
• Human Resource Management (8 studiepunten)
• Schriftelijke Rapportagevaardigheden (4 studiepunten) 
• Stage/Werkervaring/Digitaal Portfolio (30 studiepunten)

Digitaal Portfolio/Stage is een verplicht onderdeel van de opleiding. U heeft gedurende uw opleiding maximaal 6 jaar de tijd deze module af te ronden. Indien u de module na 6 jaar nog niet heeft afgerond is verlenging tegen 50% van de dan geldende prijs mogelijk.

Examen
De modules VPS Communicatieve Vaardigheden Payroll, CBC Schriftelijke Rapportagevaardigheden en Projectmanagement worden afgesloten met een werkstuk. De overige modules worden schriftelijk dan wel mondeling geëxamineerd (CBC Adviesopdracht) door de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De examens vinden tweemaal per jaar plaats, in december/januari en juni. Om aan de examens deel te kunnen nemen dient u als student of als extraneüs te zijn ingeschreven bij Markus Verbeek Praehep.

Als u alle onderdelen met een voldoende heeft afgesloten, ontvangt u het diploma van de Vakopleiding Payroll Professional. Een bachelortitel mag u voeren als u de gehele opleiding HBO Management Payroll Services heeft afgerond. Voor uitgebreide exameninformatie kijk op www.associatie.nl. Als u alle modules uit de Vakopleiding Payroll Professional succesvol heeft afgerond, bent u in het bezit van de volgende diploma’s: Praktijkdiploma Loonadministratie,
Vakopleiding Payroll Services, Compensation & Benefits Consultant en Vakopleiding Payroll Professional.

Indien u in het bezit bent van het VPP diploma kunt u zich inschrijven in het register (RPP) van het NIRPA. U mag in dit geval de titel RPP (Registered Payroll Professional) voeren. Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in het register is het jaarlijks aantonen dat u voldoet aan de eis van permanente educatie. Geregistreerde VPP-gediplomeerden zijn tijdens het volgen van de VPP-modules vrijgesteld van deze eis. Voor meer informatie kijk op www.nirpa.nl.
Als geregistreerd VPP-er laat u aan uw werkgever of potentiële werkgever zien dat uw kennis met betrekking tot uw vakgebied up-to-date is en dat u uw eigen ontwikkeling serieus neemt.

Gedetailleerde informatie over onder andere de inhoud,de duur van deze opleiding en vrijstellingen kunt u vinden in de informatiegids Vakopleiding Payroll Professional. Deze informatiegids kunt u downloaden of aanvragen via onze website.