Vakopleiding Pensioenadministratie

Om de uitvoering van pensioen door werkgevers professioneel te kunnen afhandelen is kennis en inzicht in de werking van pensioen onmisbaar. Wie deze achtergrond weet te combineren met administratieve kennis heeft alles in huis om de onmisbare spin in het administratieve web van pensioen te zijn. De Vakopleiding Pensioenadministratie leidt u op voor deze rol. Pensioen maakt een belangrijk deel uit van de arbeidsvoorwaarden en financiële verplichtingen van de onderneming. Daarnaast is het één van de belangrijkste onderwerpen in de financiële huishouding van werknemers.

Programma
De Vakopleiding Pensioenadministratie bevat de voor pensioen relevante onderdelen van:
pensioen- en civielrecht, fiscaal recht, sociaal verzekeringsrecht, pensioenberekeningen en administratieve afwikkeling.

Modules
Basisadministratie Pensioen (9 bijeenkomsten)
In deze module worden de drie pensioenpijlers (AOW, aanvullend pensioen en kapitaalverzekeringen.) zeer uitgebreid behandeld. Alle aspecten waar een pensioenadministrateur van op de hoogte moet zijn komen aan bod. Denk daarbij aan: wat er wordt verzekerd, welke hiaten er kunnen ontstaan, bij welke instellingen mag aanvullen pensioen worden ondergebracht, welke soorten pensioen kennen wij, afzien van pensioen, fiscale grenzen, berekening van het toegekende recht, Alle genoemde onderwerpen en nog veel meer komen uitgebreid aan bod tijdens deze module, steeds vanuit het perspectief van de pensioenadministrateur.

Administratie Employee Benefits (8 bijeenkomsten)
In de module Basisadministratie komen de reguliere situaties met betrekking tot de drie pensioenpijlers aan bod. Denk daarbij aan: in- en uitdiensttredingen, veranderingen in gezinssituatie en waardeoverdracht. In de tweede module bouwen wij voort op deze kennis en komen een aantal bijzondere situaties aan bod zoals uit dienst naar de WW maar ook emigratie en verblijf in het buitenland. Verder worden Employee benefits zoals de levensloopregeling, arbeidsongeschiktheid en zorgverlof aan bod.

Het studiemateriaal wordt verspreid via de docenten.

Na het volgen van deze opleiding heeft u maximaal 2 kalenderjaren vrijstelling voor de PE-verplichting van het NIRPA.

Doelgroep
De opleiding is bedoeld voor medewerkers die de personeelgerelateerde administratie bij werkgevers uitvoeren en zich willen verdiepen in pensioen administratie en pensioenvoorlichting.

Vooropleiding
Er is geen voorkennis over pensioen nodig. Om de opleiding te kunnen volgen is het wel nodig om denknivo op niveau MBO4 of Havo te hebben.

Examen
Na succesvolle afronding van de twee examens van de opleiding ontvangt u het HBO-diploma Pensioenadministratie. De examens vinden plaats in december en juni. Hiervoor meldt u zich aan bij het examenbureau van Markus Verbeek Praehep.

Vervolgopleiding Pensioenconsulent
Met de vervolgopleiding Pensioenconsulent wordt u de spin in het pensioen- en employee benefits web. Hij is bedoeld voor medewerkers pensioenadministratie die hun administratieve rol willen uitbreiden met een communicatieve. Na het afronden van de opleiding bent u in staat de pensioenregeling te vertalen naar de werknemers. Niet alleen wordt u de kennis bijgebracht die u daarvoor nodig heeft, maar ook de vaardigheden. U kunt werknemers bijvoorbeeld helpen met uitleg over de werking van de pensioenregeling of uitleg geven over de gevolgen van keuzes die mogelijk zijn binnen een regeling. Maar u bent dan ook in staat hulp te bieden bij keuzes van andere employee benefi ts op het gebied van vermogensvorming zoals bedrijfssparen of levensloop. Verder zou u in grotere organisaties aanspreekpunt voor de pensioenadministrateurs kunnen worden en hen inhoudelijk kunnen begeleiden. Deze opleiding is op HBO-niveau en wordt aangeboden vanaf september 2011.