Interviewen

Wat maakt een goede interviewer? De Nederlandse televisie wordt de laatste jaren overstelpt door programma's van eigen bodem, waarin interviews een substantieel onderdeel vormen. Veel jonge collega's hebben een kans gekregen zonder de scholing van jarenlange ervaring en coaching van oudere collega's. Daarnaast is de drempel voor onderwerpen, die geschikt zijn voor uitzending, sterk verlaagd. Deze ontwikkelingen maken de noodzaak om naar vraaggesprekken te luisteren of te kijken steeds onduidelijker. Televisie is steeds meer synoniem aan vrijblijvend gebabbel. Een goede interviewer zal zich daarom allereerst moeten afvragen: waarom val ik de kijker hier en nu lastig met deze gast en dit onderwerp? Hoe maak ik de beste minuten televisie van deze avond? Waarin onderscheidt dit interview zich? Hoe wordt dit vraaggesprek spannend, verrassend? Dat het interview zo'n aantrekkelijke en daarom veelvuldig beproefde journalistieke vorm is, heeft te maken met een bijzonder aangename, ongeschreven afspraak: een interviewer mag vragen stellen en de geïnterviewde geeft, nadat met een vraaggesprek is ingestemd, de antwoorden. Soms kost het moeite iemand tot instemming te bewegen, maar is dat eenmaal gelukt, dan liggen er voor de interviewer grote mogelijkheden; iedere keer opnieuw.

Resultaat

Na afloop van de training zijn de deelnemers in staat een vooropgezet doel binnen een interview te bereiken.

Opzet

Een goed interview vraagt vakmanschap en uiterste concentratie. In deze training worden allerlei interviewtechnieken in praktijk gebracht. Deze interviews worden geëvalueerd, zowel de presentatie ervan als de formulering van de vragen. De deelnemers maken een eindopdracht in de televisiestudio: een interviewopname met een zelf te produceren gast, waarbij de complete leerstof in de praktijk wordt gebracht. Een zesdaagse training met veel praktische oefeningen met een professionele acteur. Alle vormen komen aan bod. Het groepsproces is een belangrijk onderdeel.

Inhoud

De verschillende vormen van interviewen komen aan de orde:

• informatief interview
• human interest interview
• confronterend interview
• research, voorbereiding en opbouw van het interview
• opname interview met een gast

Deelnemers worden op hun persoonlijke leerpunten getraind door middel van interviews die ze afnemen met een trainingacteur.

Doelgroep

Interviewers voor radio en televisie.