Mediation en het Enneagram

Enneagram en Mediation?Het enneagram is een (eeuwenoude) karakter- typologie die op een bijzondere en heldere manier inzicht geeft in jezelf en je relaties met anderen.

Een model van de psychologische ontwikkeling van de mens, gebaseerd op negen persoonlijkheidstypen. Het stelt je in staat om je eigen karakter te begrijpen en het geeft een helder inzicht in je relaties met anderen. Het is een rijke bron voor zelfreflectie, zelfkennis en zelfacceptatie.

LeerdoelenBewust worden van het denkkader, de drijfveren en gedragspatronen en het effect hiervan op de mediationstijl en neutraliteit van de mediator.
Onderwerpen die aan bod komen:
-            Enneagram als model voor persoonlijkheids- structuren
-            Stijlen van handelen volgens het Enneagram
-            Kernkwaliteiten inzetten in het Mediation proces
-            Praktijksimulaties
-            Het activeren van de cliënten: hoe bereik je dat?
-            Stijl van de mediator en basishouding van de mediator versus Enneagramtypen Voor wie is de training bestemdVoor iedereen die op een heldere manier inzicht in zichzelf en anderen wil krijgen en bereid is zichzelf daarbij te onderzoeken.

Aandachtspunten voor de Mediator / Coach
Tijdens deze tweedaagse training krijg je inzicht in de negen types van het Enneagram en gaan we in op de basisprincipes. Daarnaast onderzoek je aan de hand van specifieke vragen en oefeningen je eigen type en leer je op een interactieve wijze de andere types te herkennen. Aan de orde komen groei- en stresspunten, kwaliteiten, valkuilen, schaduwkanten, afweermechanismen en het groeipad. Methodiek interactiefDe training biedt een afwisseling tussen theorie en praktijk om de kennis tot leven te brengen. . Met behulp van de Enneagramtypen leer je jouw minder sterke kanten om te vormen tot kwaliteiten. Door groeiend zelfinzicht leer je gedrag en het effect hiervan op anderen beter te begrijpen Als mediator merk je hoe je meer inzicht krijgt in de conflicten, als coach hoe je optimaler kunt begeleiden of conflicten kunt oplossen.