Coachend Leiderschap

Wij verstaan onder 'coachen' het vrijmaken van de potentiële kwaliteiten van medewerkers zodat zij zo goed en zelfstandig mogelijk presteren. Uw eigen houding en de benadering van uw medewerkers is hierbij essentieel. De klassieke leidinggevende vertelt de medewerkers wat hij of zij moet doen. Een coachende leidinggevende stimuleert de medewerker om zelf zijn eigen oplossingen te creëren en daar ook de verantwoordelijkheid voor te nemen. Leiderschap begint bij uzelf; wat voor soort leider wilt u zijn en welke stijl past het beste bij u? Vervolgens heeft u vaardigheden nodig om uw coachende leiderschap vorm te geven. Deze worden in de training op herkenbare wijze geoefend. U krijgt handvatten om direct de volgende dag coachend aan de slag te gaan.