Arbeidsvoorwaarden en belonen

Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement in elke organisatie. U krijgt inzicht in het geheel van arbeidsvoorwaarden. In deze cursus wordt u op weg geholpen om een goede keuze te maken in de arbeidsvoorwaarden. Bovendien wordt expliciet stil gestaan bij beloningsmethodieken met bijzondere aandacht voor variabel belonen.

Doelstelling
U krijgt inzicht in de moeilijke materie van arbeidsvoorwaarden en beloning en de wijze waarop dit in uw bedrijf het beste kan worden aangepakt. Dit doen wij door u een overzicht te geven van de mogelijkheden die hun nut bewezen hebben in het midden- en kleinbedrijf.

Programma
Het programma is opgebouwd rond de volgende vragen:

• Beter betalen: wat levert dat op?
• Belonen is meer dan het geven van salaris.
• Wat zijn redelijke verschillen in beloning tussen medewerkers?
• Hoe kunnen we prestatiebeloning op een goede manier aanpakken? Basisprincipes en presentatie van systemen en regelingen, die geschikt zijn voor het mkb.
• Hoe moeten we omgaan met de beloning van oudere, zieke of arbeidsongeschikte medewerkers?
• Welke arbeidsvoorwaarden moeten wij bieden om aantrekkelijk te zijn?
• Welke wettelijke bepalingen gelden bij aanpassing van de beloning?

Deelnemers
De cursus Arbeidsvoorwaarden en belonen is bestemd voor ondernemers in het mkb en hun medewerkers die met personeelszaken belast zijn.