HBO Bachelor Personeelsmanagement, specialisatie Sociale zekerheid

Veel mensen die werkzaam zijn in personeelsmanagement hebben behoefte aan een gedegen opleiding gericht op hun vakgebied, waarin thema's uit de wereld van personeelsmanagement en onderwerpen op het gebied van sociale zekerheid worden gecombineerd. Voor hen is deze unieke specialisatie Sociale zekerheid van de erkende HBO Bachelor Personeelsmanagement ontwikkeld. Het beste van 2 werelden, gecombineerd in een praktijkgerichte opleiding.

Gestimuleerd door de overheid

Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 5.506,- bij deze Bacheloropleiding.Klik hier voor meer informatie over belastingvoordeel.

Studeren zonder (geschikte) baan

Ook als u momenteel geen geschikte werkomgeving heeft of (tijdelijk) niet werkt, kunt u deze opleiding volgen. U krijgt dan een programma waarin u de praktijkopdrachten toepast op actuele cases en algemene praktijksituaties. Daarnaast volgt u aan het eind van de opleiding een stage van een halfjaar, om uw specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dit combineert u met uw afstuderen. Als u tegen het eind van de opleiding een passende baan heeft gevonden, dan vervalt deze stage. Indien u deze variant kiest, heeft u geen recht op Wva. U kunt de volledige opleidingskosten wel aftrekken van de belasting.

Doelgroep

Deze specialisatie van de HBO Bacheloropleiding Personeelsmanagement richt zich op werknemers die actief zijn op het grensvlak van personeelsmanagement en sociale zekerheid. U bent bijvoorbeeld loopbaanadviseur of personeelsadviseur bij een loopbaancentrum. Of u werkt in de sociale zekerheid en wilt juist meer bagage op het gebied van personeelsmanagement, zodat u in gesprekken met personeelsmanagers beter beslagen ten ijs komt. Of misschien ziet u deze opleiding juist wel als een goede ingang in de wereld van personeelsmanagement of sociale zekerheid.

Toelatingsvoorwaarden

U kunt deelnemen aan de HBO Bacheloropleiding met een diploma HAVO/VWO of volledig MBO. U bent minimaal 21 jaar. Als u niet in het bezit bent van de genoemde diploma's, dan kunt u instromen op basis van de 21+ regeling.

Doel en opzet van de opleiding

Bacheloropleidingen hebben een wettelijke duur van 4 jaar. Aangezien de opleidingen door Hogeschool NCOI speciaal ontwikkeld worden voor werkenden, kunt u afhankelijk van de juiste werkervaring, uw werkplek en de hoeveelheid tijd die u besteedt aan uw opleiding, de opleiding in 3 jaar afronden. De kosten van de opleiding zijn ook gebaseerd op 3 jaar. Wanneer u langer over de opleiding doet, worden hier geen extra kosten voor in rekening gebracht.

De opleiding bestaat uit 3 fases van 1 jaar, met 1 avondbijeenkomst per week of 1 dagbijeenkomst per 2 weken. Aansluitend studeert u af. Het programma is zeer overzichtelijk opgebouwd in de vorm van modules. Naast de modules werkt u tijdens de opleiding aan een portfolio (praktijkprogramma) in de vorm van praktijkopdrachten. Waar mogelijk koppelt u die opdrachten direct aan uw eigen werkomgeving. U wordt hierbij persoonlijk begeleid. De eerste fase van de opleiding richt zich op de sociale zekerheid in Nederland. In de tweede en derde fase verdiept u zich in personeelsmanagement. In de eindscriptie die u ten slotte schrijft combineert u uw kennis over sociale zekerheid en personeelsmanagement. Dat maakt u breed inzetbaar in beide gebieden.

Online leeromgeving

NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze online omgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft.

Hogeschool NCOI