HR-aspecten voor de OR

Praktijkgerichte 2-daagse training

Als OR-lid vertegenwoordigt u uiteraard uw achterban. Daarom zien we in de praktijk dat ondernemingsraden zich veel bezighouden met onderwerpen die alles te maken hebben met personeelszaken en HR. Maar ook dat is een vak apart en u krijgt te maken met professionals op dat vakgebied. Om een volwaardig gesprekspartner te zijn voor deze mensen, en om succesvoller te zijn in het combineren van de belangen van uw achterban en die van de organisatie, is het belangrijk dat u verstand heeft van personeelszaken en HR.

Uw resultaat

Na afloop van de training heeft u kennis van de belangrijkste HR-aspecten waar u als OR-lid mee in aanraking komt en kunt u met de vakmensen op dit gebied sparren en samen uw achterban succesvol vertegenwoordigen en van dienst zijn.

Doelgroep

Deze training is geschikt voor iedereen die lid is van een ondernemingsraad en een waardevoller gesprekspartner wil zijn voor de HR-professionals waar hij in de rol van OR-lid mee te maken krijgt.

Aanpak

In deze praktijkgerichte OR-training ontwikkelt u aan de hand van concrete, eventueel zelf ingebrachte, cases kennis en vaardigheden op het gebied van personeelszaken en HR. Er is veel interactie en ruimte voor oefening en onderlinge uitwisseling. Dat maakt deze training boeiend en inspirerend.

Maatwerk- en incompanytrajecten

Deze training kan uiteraard ook op maat worden verzorgd voor OR-leden binnen uw eigen organisatie. Vraag hiernaar bij onze opleidingsadviseurs.

Duur

2 dagen. Tussen de bijeenkomsten zit een periode van 2 weken.

GBIO-subsidie

Voor scholing van OR-leden verstrekt het GBIO onder voorwaarden een bijdrage. Deze training is door het GBIO erkend. U komt dus in aanmerking voor de GBIO-subsidie voor deze training. Kijk op www.NCOI.nl/gbio of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs. De subsidie blijft voor zover nu bekend van kracht tot 31 december 2012.

2 dagen | NCOI-Training