Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), specialisatie Leiderschap

Goed veranderen vraagt om leiderschap. Met deze gespecialiseerde Masteropleiding verdiept u zich in de boeiende combinatie van leiderschap, cultuur en veranderingsmanagement. In de tweede fase van deze NVAO-geaccrediteerde Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering (MCC) volgt u een programma op het gebied van leiderschap. Kenmerkend voor dit programma is de praktijkgerichte aanpak van NCOI Business School. De programma's worden verzorgd door absolute toptrainers, docenten en hoogleraren op het gebied van bedrijfskunde en leiderschap. Het programma is zo ontwikkeld, gepland en georganiseerd dat het prima is te combineren met een baan.

NVAO-erkend

NCOI is officieel erkend door het Ministerie van OCW op grond van de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). De Masteropleiding Management Cultuur en Verandering staat onder toezicht van een onafhankelijke adviesraad en is door de NVAO geaccrediteerd. Na afronding van deze opleiding mag u de Mastertitel MCC (Master of Culture and Change) voeren.

Doelgroep

Deze gespecialiseerde opleiding is bijzonder interessant voor iedereen die zich diepgaand wil ontwikkelen op het gebied van veranderingsmanagement in combinatie met leiderschap. Deze opleiding is bijzonder geschikt voor HR-managers, change managers, algemeen managers en business consultants.

Toelatingsvoorwaarden

U heeft een HBO Bachelor- of academische opleiding afgerond, aangevuld met 2 jaar relevante werkervaring.

Doel en opzet van de opleiding

Deze praktijkgerichte deeltijdopleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. De opleiding duurt 2 jaar met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst in de 2 weken. De modulaire opzet met 7 Masterclasses verdeeld in 2 fases en een eindscriptie maakt het mogelijk om heel flexibel te studeren. Deze opleiding is dan ook uitstekend te combineren met een drukke baan.

In fase 1 doorloopt u een modulair programma, waarin u direct aan de slag gaat met de kern van organisatiegedrag en ontwikkeling van organisaties. Deze eerste fase bestaat uit 4 Masterclasses, die u elk afsluit met een eindopdracht of case.

In fase 2 van de MCC-opleiding volgt u 3 zeer inspirerende Masterclasses op het gebied van leiderschap. In deze Masterclasses staan thema's als visieontwikkeling, resultaatgericht sturing geven en uw persoonlijke leiderschapsstijl centraal. Ook wordt aandacht besteed aan uw beïnvloedingsvaardigheden en uw overtuigingskracht.

De MCC-opleiding wordt afgesloten met een eindscriptie op het gebied van leiderschap in een veranderingskundige context. Indien gewenst kunt u ook afstuderen bij het NCOI Onderzoeksinstituut op het gebied van leiderschap, verandering en gedrag. U krijgt een ervaren persoonlijke begeleider toegewezen, die u ondersteunt om tot een optimaal resultaat te komen.

Deze erkende Masteropleiding wordt verzorgd door ervaren topdocenten die zelf actief zijn in de praktijk. Ze zijn zorgvuldig geselecteerd door NCOI Business School. De docenten en trainers zijn inhoudelijk zeer deskundig en didactisch sterk onderlegd en zijn experts op het gebied van leiderschap. U gaat tijdens de bijeenkomsten actief aan de slag met de theorie, opdrachten, cases en praktijksituaties.

Erkende titel

U sluit uw Masteropleiding af met het officiële getuigschrift 'Master Management, Cultuur en Verandering', met als specialisatie Leiderschap. Met dit hooggewaardeerde officiële getuigschrift heeft u tevens het recht de Mastertitel MCC te voeren.

NCOI Business School | 2 jaar