Voorheen Eduhub

Financieel inzicht voor HRM

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
15
Bekijk alternatievenInformatie aanvragen is niet mogelijk voor deze training

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze cursus?

Heeft u de cursus Financieel inzicht voor HRM bij NVP gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest zal € 1 doneren aan Stichting Edukans als dank voor uw ervaring.

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
3 dagen
Afronding:
Je ontvang na afloop, bij voldoende aanwezigheid, een certificaat.
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Neem contact op met de aanbieder
Prijsinformatie:
 
NVP-leden krijgen korting en betalen € 1.495,-. De prijzen zijn inclusief materiaal en lunch.

Financieel inzicht voor HRM

Doelgroep Iedereen die betrokken is bij HRM en zijn kennis van financieel management wil vergroten.

Inhoud Van HRM’ers wordt in toenemende mate verwacht dat zij niet alleen inzicht hebben in de financiële positie van hun eigen afdeling, maar dat zij ook kunnen meedenken en meebeslissen over financiële onderwerpen, die betrekking hebben op de organisatie of onderneming als geheel. HRM’ers krijgen hierdoor meer behoefte aan inzicht in de financiële gezondheid van de eigen organisatie en in de impact die hun handelen heeft op het totale bedrijfsresultaat. Met dit inzicht ontstaat een beeld van de wijze waarop zij kunnen bijdragen aan een efficiënte en effe…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Financieel inzicht voor HRM

Doelgroep Iedereen die betrokken is bij HRM en zijn kennis van financieel management wil vergroten. Inhoud Van HRM’ers wordt in toenemende mate verwacht dat zij niet alleen inzicht hebben in de financiële positie van hun eigen afdeling, maar dat zij ook kunnen meedenken en meebeslissen over financiële onderwerpen, die betrekking hebben op de organisatie of onderneming als geheel. HRM’ers krijgen hierdoor meer behoefte aan inzicht in de financiële gezondheid van de eigen organisatie en in de impact die hun handelen heeft op het totale bedrijfsresultaat. Met dit inzicht ontstaat een beeld van de wijze waarop zij kunnen bijdragen aan een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en kunnen zij ook een vaardig gesprekspartner worden voor financiële aangelegenheden.

Wat komt aan bod?

  • beoordelen van de financiële gezondheid van de organisatie
  • interpreteren van de balans en de verlies- en winstrekening
  • beoordelen van personele kosten; arbeidsvoorwaarden en overige HR-kosten
  • zelf doen of uitbesteden/outsourcing
  • budgettering voor HRM en verzorgen van financiële rapportages
  • control, bijsturing en rol van HR bij turnaround management

Doel

  • bekend raken met algemene financiële begrippen
  • inzicht krijgen in de financiële gezondheid van de organisatie en de financiële consequenties van voorstellen of beslissingen die HR raken
  • vaardigheid krijgen in het opstellen van een realistisch budget voor de HR-afdeling en voor personele activiteiten of onderwerpen
Werkwijze De cursus zal sterk georiënteerd zijn op de praktijk. Dit impliceert dat er, na inleidingen voor de verschillende topics, veelvuldig gebruik gemaakt zal worden van cases waarmee je kunt oefenen. Ook krijg je de gelegenheid om het eigen jaarverslag of vragen over de financiële situatie van jouw eigen organisatie aan de orde te stellen. Docent Drs. Job Hogendoorn, hoofddocent HRM, Faculteit Bedrijfskunde, Erasmus Universiteit. Locatie Aristo Zalencentrum, Utrecht.

Data Cursus A: 4, 11 en 18 mei 2011
Cursus B: 12, 19 en 26 oktober 2011
De cursusdagen zijn van 09.30 tot 16.30 uur.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.750 trainingen en opleidingen in Financieel Beleid & Management

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help