Van roddels op de gang naar open communicatie

Sandra Arends | Beoordeling: 7 | 03-05-11

“Algemene indruk van de training is goed, iedereen deed ook goed mee wat veel scheelde. situaties die door anderen werden nagespeeld was wat lastig. Waarom niet gewoon de personen pakken die in die situatie zitten. Komt ook meer bij de werkelijkheid.”

Yvonne | Beoordeling: 7 | 20-04-11

“Ik heb de training als prettig ervaren, goede sfeer, leuke technieken en 'breek'- momenten.
Hopenlijk hebben wij er wat aan in de toekomst en gaan mensen er iets mee doen!”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Goede training, toegespitst op onze vraag. Wensen en verwachtingen goed in beeld gebracht en uitgediept. Goede manier van doorvragen en problemen blootleggen. ”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 18-04-11

“De training is verlopen zoals van te voren afgesproken. Trainers hebben zich goed aan de opdracht gehouden. Het was een open en informele sfeer waarbij iedereen zich veilig voelde.”

Thea Van Der Weerd | Beoordeling: 8 | 17-11-10

“Ik heb het ervaren als een leuke ontspannende trainig. Dat komt vooral door de manier waarop Renko het brengt. Dat beviel mij erg goed. Ik zag er erg tegen op maar het viel ontzettend mee.”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 16-11-10

“Ik vond het een leerzame cursus.
Ik vind de onderwerpen zoals feedback geven en feedback krijgen etc extra moeilijk en heb daarin niet optimaal gebruik gemaakt van de middelen die er waren en niet zichtbaar geoefend in de groep. In Groepsverband dingen doen is voor mij een drempel om in de confort zone te blijven zitten.
”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 15-11-10

“De training werd op een erg leuke, insprirerende manier gegeven. Er was een goede sfeer in de groep, ruimte om jezelf te kunnen zijn. Ik heb er een goed gevoel aan over gehouden ook dankzij de energieke trainer.
”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 5 | 15-11-10

“training was goed, maar de locatie en de catering waren bar slecht,. Hier kunnen de trainers niets aan doen.”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 7 | 15-11-10

“De training 'feedback geven' heb ik positief ervaren. Vooral het oefenen in groepjes met de actrice ipv individueel vond ik heel plezierig. Een stuk minder 'examenvrees'. De sfeer was goed,zodat onzekerheden ook aan bod durfden te komen en ook een grapje tussendoor.
Remko kan goed enthousiasmeren. Welj is hij redelijk chaotisch wat tot uiting komt door verschillende voorbeelden door elkaar te gerbuiken. Aangezien ik zelf ook al chaotisch in mijn gedachten ben, heb ik dat als vermoeiend ervaren. ”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 13-11-10

“de training was goed en ik heb er veel aangehad, de trainer en actrice deden het leuk. Het was alleen jammer dat de verzorging veel te wensen over liet.”

Gauke Bos | Beoordeling: 9 | 11-10-10

“Het was een positief gebeuren, niet saai, actief en iedereen van het team werd er bij betrokken. Het geeft een andere manier van denken. Van collega's heb ik al gehoord, dat ze er in de praktijk veel aan hebben.
De angst om te falen is zeker minder geworden. Daardoor komt er in het team van meer collega's een bijdrage.”

Bert | Beoordeling: 8 | 05-10-10

“Ik vond de cursus zeer leerzaam en nuttig om in de praktijk te kunnen toepassen. De energieke leraar hield ons scherp!”

Lucrecia | Beoordeling: 8 | 05-10-10

“De training was niet lang genoeg om de diepte in te gaan maar wel heel leerzaam. Met wat ik gisteren heb geleerd kan ik mijn manier van feedback geven en ontvangen zeker verbeteren.”

Elise Van Der Zee | Beoordeling: 8 | 05-10-10

“Erg leuke en leerzame training! De feedback workshop werd op een leuke, speelse manier gegeven. Het was alleen jammer dat we er te weinig tijd voor hadden ingepland, 2 uren was wel kort. ”

Ngoc Yen | Beoordeling: 9 | 05-10-10

“De training was niet lang genoeg om heel erg diep op in te gaan. Maar het was een erg leuke en leerzame training. We hebben leuke, kleine opdrachtjes uitgevoerd. De onderwerpen blijven wel hangen en dat is een goed teken. ”