
Dé internationaal geaccrediteerde opleiding (ICF): Co-active coachen. Download hier de brochure

Dé internationaal geaccrediteerde opleiding (ICF): Co-active coachen. Download hier de brochure
Het rollenspel is gespeeld. De deelnemer uit het rollenspel heeft ‘stoom afgeblazen’ en de overige deelnemers hebben feedback gegeven. Nu…
Als coach kun je een aantal struikelblokken tegenkomen. Bij het onderzoeken hiervan is het belangrijk dat je eerlijk naar jezelf durft te…
Coaching is in en lijkt overal voor gebruikt te worden. Adviesbureaus doen aan coaching, veel mensen gaan zelf coaching 'geven'. Van…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3) Coachen veronderstelt voor coachend leidinggevenden en coaches een heldere visie en missie,…

Eclectisch werken Verdieping in vier belangrijkste coaching benaderingen. In deze module verdiepen de deelnemers zich in de vier…

Dynamiek van Intervisie (BC2) Intervisie staat voor zelfstandig leren van en met elkaar. Intervisie is een werkvorm om het leervermogen…

Competentieprofiel & de 4 Succesfactoren (BC1) Tijdens deze 1-daagse Startdag staan de vier kritieke succesfactoren, die binnen elk…

Coachen op Competenties (IC2) (1e niveau van de IJsberg) Centraal staat het coachen boven de waterlijn van de ijsberg (metafoor): het…

Coachen op Talent & Loopbaan (IC4) (3e niveau van IJsberg) Alleen in interactie wordt talent zichtbaar. Centraal staat het coachen onder…

Werkwijzen (IC3) (2e niveau van de IJsberg) Centraal staat het coachen onder de waterlijn van de ijsberg (metafoor): de opvattingen, de…

Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1) Het eerste coachgesprek gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met…

Conflictcoaching (TC3) Deze 1-daagse opleiding is gewijd aan een bijzondere tak van sport in coachingsland: coachen op conflicten.…

Aan de slag met Teaminterventies (TC2) Centraal staan de vervolg teamgesprekken en uw interventies hierin. Het team brengt een coachvraag…

Teamanalyse & Ontwikkelingsfasen (TC1) Centraal staat de analyse. De intake is vaak met de manager of met een delegatie van het team. De…

Coachen op Vertrouwen & Geluk (SP1) Centraal staat het coachen onder de waterlijn van de ijsberg (metafoor): niveau van motieven en…

Intervisiecoaching (TC4) Deze 1-daagse Intervisiecoaching - Tijdelijk begeleiden van intervisie - is bedoeld voor deelnemers die BC2 -…

Je bent gepokt en gemazeld in het werken met groepen. Als adviseur, trainer of teamcoach. je hebt behoefte aan verdieping en…

Het Ananda Spiritueel Ontwikkelingsjaar gaat over Kracht. Jouw innerlijke Kracht. Je bezit een enorm potentieel aan Kracht, maar hoe kun…