Dé internationaal geaccrediteerde opleiding (ICF): Co-active coachen. Download hier de brochure
Sponsor
Opleidingen & Trainingen Co-active coaching in Almere / Lelystad
- Almere / LelystadVerwijder
- Startdatum in
- Vorm
- Prijs
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
Erkende Leergang Coachen (LC)
De Leergang Coachen is erkend door St!R en heeft per 25 augustus 2011 voor de Leergang Coachen (12,5 dag) het predikaat Post-HBO registeropleiding toegekend ...
Basis Coachen: Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3)
Situationeel Coachen vanuit Visie (BC3) Coachen veronderstelt voor coachend leidinggevenden en coaches een heldere visie en missie, vertaald naar b...
Basis Coachen: Dynamiek van Intervisie (BC2)
Dynamiek van Intervisie (BC2) Intervisie staat voor zelfstandig leren van en met elkaar. Intervisie is een werkvorm om het leervermogen van een org...
Basis Coachen: Competentieprofiel & de 4 Succesfactoren (BC1)
Competentieprofiel & de 4 Succesfactoren (BC1) Tijdens deze 1-daagse Startdag staan de vier kritieke succesfactoren, die binnen elk coachtrajec...
Individuele Coaching: Coachen op Competenties (IC2)
Coachen op Competenties (IC2) (1e niveau van de IJsberg) Centraal staat het coachen boven de waterlijn van de ijsberg (metafoor): het gedrag. Werk...
Individuele Coaching: Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)
Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1) Het eerste coachgesprek gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met verschill...
Individuele Coaching: Werkwijzen (IC3)
Werkwijzen (IC3) (2e niveau van de IJsberg) Centraal staat het coachen onder de waterlijn van de ijsberg (metafoor): de opvattingen, de mentale pat...
Teamcoaching: Conflictcoaching (TC3)
Conflictcoaching (TC3) Deze 1-daagse opleiding is gewijd aan een bijzondere tak van sport in coachingsland: coachen op conflicten. Misschien wel de...
Teamcoaching: Teaminterventies (TC2)
Aan de slag met Teaminterventies (TC2) Centraal staan de vervolg teamgesprekken en uw interventies hierin. Het team brengt een coachvraag in. N.a.v...
Teamcoaching: Teamanalyse & Ontwikkelingsfasen (TC1)
Teamanalyse & Ontwikkelingsfasen (TC1) Centraal staat de analyse. De intake is vaak met de manager of met een delegatie van het team. De intake...
Coachen op Vertrouwen & Geluk (SP1)
Coachen op Vertrouwen & Geluk (SP1) Centraal staat het coachen onder de waterlijn van de ijsberg (metafoor): niveau van motieven en drijfveren....
Teamcoaching: Intervisiecoaching (TC4)
Intervisiecoaching (TC4) Deze 1-daagse Intervisiecoaching - Tijdelijk begeleiden van intervisie - is bedoeld voor deelnemers die BC2 - Dynamiek van...
Individuele Coaching: Coachen op Talent & Loopbaan (IC4)
Coachen op Talent & Loopbaan (IC4) (3e niveau van IJsberg) Alleen in interactie wordt talent zichtbaar. Centraal staat het coachen onder de wat...
Opleiding Individuele Coaching (IC)
Opleiding Individuele Coaching (IC) Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1) Coachen op Competenties (IC2) Werkwijzen (IC3) C...
In-company coachtrainingen
In company vraagstukken hebben het volgende gemeen: ze hebben betrekking op leerprocessen op meerdere niveaus. Een 1-daagse, Opleiding, Leergang of Erkende L...
Zie ook:
Coach de coach: struikelblokken voor de coach
Als coach kun je een aantal struikelblokken tegenkomen. Bij het onderzoeken hiervan is het belangrijk dat je eerlijk naar jezelf durft te...
Coaching? Coaching! Waar coaching werkelijk over gaat
Coaching is in en lijkt overal voor gebruikt te worden. Adviesbureaus doen aan coaching, veel mensen gaan zelf coaching 'geven'. Van reïn...
Leidinggevenden kunnen niet coachen
Als managementtrainer en –coach hoor ik vaak dat leidinggevenden meer coachend willen gaan leidinggeven. Het is hun inzet om hun medewer...
EduTrends Statistieken
- 28 Opleidingen
- 35 Aanbieders
- 166 Ervaringen
- € 125 - € 13.960Prijsklasse
Data via EduTrends
(Advertentie)
Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
