Gildestraat 215
2671BW
Naaldwijk
Telefoon 0174386801
5 trainingen
Robert Zanen, RTL NL
"Goede ervaring met de PBC lesstof, zowel in de praktijk als de theorie.
Het was zeer leerzaam en effectief. Echt een aanrader.
Ik had he..."
Visie
People-Management een serieus en warm instituut voor professionals die geïnteresseerd zijn in Business NLP opleidingen.
Wij hebben 14 jaar ervaring met Business NLP. Wij ontwierpen in 1996 twee unieke opleidingen voor professionals die graag Business NLP willen leren gebruiken in hun dagelijks werk.
Wat onze opleidingen zo uniek maakt is de combinatie van 'harde' én 'softe' skills die te...
Visie
People-Management een serieus en warm instituut voor professionals die geïnteresseerd zijn in Business NLP opleidingen.
Wij hebben 14 jaar ervaring met Business NLP. Wij ontwierpen in 1996 twee unieke opleidingen voor professionals die graag Business NLP willen leren gebruiken in hun dagelijks werk.
Wat onze opleidingen zo uniek maakt is de combinatie van 'harde' én 'softe' skills die tegelijkertijd en intensief getraind worden.
Wij bieden heldere modellen en direct toepasbare vaardigheden gekoppeld aan persoonlijke groei en ontwikkeling.
De kracht van People-Management komt voort uit hun motto voor zowel de trainers als de studenten:
Wel Vrijwillig - Niet Vrijblijvend.
Onze opleidingen en trainingen maken mensen beter in hun werk, assertiever in hun communicatie en sterker als persoon.
Waarom volgen mensen hun Business NLP-opleiding bij People-Management (PM)?
Er zijn tegenwoordig vele organisaties die (Business) NLP-opleidingen aanbieden.
Wat maakt het PM zo bijzonder?
Hieronder ziet u de belangrijkste redenen waarom onze cursisten voor PM kiezen.
Een stevige basis plus de allernieuwste ontwikkelingen
Door onze jarenlange ervaring met Business NLP hebben onze opleidingen een stevige ervaringsbasis. Ze speciaal ontwikkeld voor de professional, zorgvuldig opgebouwd en onze methodiek heeft zijn waarde bij vele honderden cursisten bewezen. Tegelijkertijd blijven wij via onze contacten en studies voortdurend op de hoogte van de allernieuwste ontwikkelingen in Business land. Nieuwe begrippen zoals 'onzichtbaar overtuigen', 'helder schrijven', 'in één keer tussen de oren' en 'gevoelige snaren' zijn door PM vertaalt en worden in de bestaande opleidingen geïntegreerd. Past een onderwerp niet in de opleiding, dan maakt PM er een aparte workshop over. Scherp geprijsd en nuttig.
Trainers met diepgang en ervaring
De PM-trainers in de Business NLP-opleidingen hebben vaak tientallen jaren ervaring en ontwikkeling achter de rug als Business NLP-er en als trainer.
De opleidingen zijn gespreid over tijd
Enthousiast worden over Business NLP, dat kan heel snel. Op een gedegen en soepele manier met Business NLP leren werken, dat kost tijd. Onze deelnemers waarderen het, dat ze tussen de trainingsblokken door voldoende tijd hebben om het materiaal te laten bezinken en er mee te oefenen (onder andere in hun oefengroep, e-mail 'huiswerk' en personal coaching). Wij willen niet dat mensen juichend de praktijk in gaan om daar dan te ontdekken dat ze de broodnodige vaardigheden missen. Door de spreiding in de tijd kunnen ze zich de Business NLP grondig eigen maken. Zo snel mogelijk, maar niet te snel!
Het People-Management certificaat is een echt certificaat
Het PBC-certificaat van PM is gebaseerd op een echte toetsing. Deze toetsing heeft duidelijk criteria, waar je ook aantoonbaar aan moet voldoen om het certificaat te krijgen. Als je de PM-testing haalt, weet je dat jouw Business NLP vaardigheden, theorie en attitude voldoende beheerst om je er zelfstandig mee verder mee te kunnen. Soms vraagt iemand:
"Waarom moet ik voor het PM-certificaat aan allerlei eisen voldoen, terwijl je bij andere NLP-opleidingen alleen maar aanwezig hoeft te zijn?
Dit is omdat:
1. mensen die bekend zijn met Business NLP weten wat de verschillende certificaten inhouden en
2. omdat je meer zelfvertrouwen opbouwt en herhaalbaar reslutaat hebt als je echt getoetst wordt.
Overigens geeft PM resultaatgarantie:
als je het de eerste keer niet haalt, en je blijft gemotiveerd, dan wordt er, in principe, net zo lang met je doorgewerkt tot je het wel haalt.
PM heeft als standpunt dat sfeer welliswaar heel belangrijk is echter we vinden sfeer nooit belangrijker dan de trainingsdoelen. Nooit belangrijker dan ROI en dat ook de meest spiritueel ontwikkelde en relationeel gevoelige Business NLP-er, baat heeft bij praktijkgerichte oefeningen en bewezen resultaat. Doelgericht met anderen werken is complexer dan alleen voor jezelf iets met NLP doen. PM ziet concrete modellen als onmisbare bakens in de woeste stroming van de menselijke communicatie. Dat geldt des te meer voor mensen die voor het eerst – althans op de Business NLP-manier van People-Management – op die wateren varen. Dat betekent overigens niet, dat dit het enige is. Ook persoonlijke groei en attitude ontwikkeling krijgen net zo veel aandacht.
Gemiddeld cijfer voor People-Management (Deel uw ervaring)
Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen.Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.
