Master Business Communicator (MBC) Meesterlijk Leidinggeven

• Heeft u te weinig grip op uzelf, uw medewerkers of organisatie?
• Loopt u regelmatig vast en wilt u groeien?
• Bent uzelf uw grootste belemmering in nog succesvoller zijn?
• Bent u het die uw succes in de weg staat?
• U bent overgestapt naar een andere team en komt relationele skills tekort.
• U bent ambitieus en wil klaar zijn voor de volgende stap.

U heeft uw 'harde skills' in voldoende mate maar u zoekt

Exellente 'Soft Skills' toepasbaar in professionele contexten?

Na het volgen van deze vormende en praktische opleiding heeft u veel inzicht in uzelf én in groepen;

• U beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden,
• u heeft een hoge mate van persoonlijke congruentie,
• u heeft een natuurlijke impact op uw omgeving en
• u stuurt uw team authentiek en inspirerend aan.

Bedrijfsresultaten

 U draagt missie en  visie gebalanceerd uit.

 U geeft sturing aan veranderingsprocessen. Lagere productie- en begeleidingskosten door verminderde weerstand.

U bepaalt realistische doelen voor organisatieverandering.

U delegeert en controleert helder dus u heeft meer grip op de onderliggende organisatie.

U geeft effective en efficiënte sturing aan veranderingsprocessen.

U schat vóóraf beter in op welke manier de medewerkers een opdracht zullen uitvoeren en waar extra aandacht nodig is om het gewenste resultaat te bereiken.

U zorgt voor kosten- en onrustreductie, in het bijzonder de ‘verborgen kost’ door gerichter en beter passende organisatieveranderingen, in plaats van reorganisaties welke na 3 maanden al weer herzien moeten worden.

U kent en herkent drijfveren van uzelf, de ander en van groepen waardoor u menselijke interacties beter begrijpt en beter inspeelt op de diepere drijfveren.

U beschikt over zeer accurate recrutering en zeer hoge correctheid van de selectie, dus minder wervings-, selectie- en herplaatsingskosten.

U herkent de denkstijlen en persoonlijkheden van medewerkers en u gebruikt deze bij werving en selectie, teamvorming of bij het opzetten van een project.

U zorgt voor minder verloop van dure medewerkers

U gaat flexibel om met gedrag van uzelf en anderen.

U zorgt voor meer intrinsieke motivatie en minder ‘sociaal gewenst gedrag’.

U werkt aan veranderingen in groepen en organisaties als zijnde een systeem (systeemdenken).

U zorgt voor meer arbeidssatisfactie en dus een lager ziekteverzuim

U presenteert met impact.

Doelgroep: 

U bent werkzaam als leidinggevende op management of directieniveau.

U wilt uw manier van communiceren en werkmethodiek perfectioneren.

U wilt, met communicatie als instrument, uw doelen bereiken.

Stemt dit overeen met uw wens, dan is dit dé training voor u.

Kijk voor uitgebreidere beschrijving op onze site