Voorheen Eduhub

Profilering Opleidingen, Trainingen & Cursussen

In-company offerte

Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.

Artikelen

Vijf succesvolle manieren om assertiever te zijn

Eén van de belangrijkste oorzaken van stress op het werk is een gebrek aan assertiviteit. Als je, om wat voor reden dan ook, niet durft te…

EduTrends Statistieken

  • 81 Opleidingen
  • 59 Aanbieders
  • 19 Ervaringen
  • 8.5 Cijfer (gem.)
  • € 50 - € 4.595Prijsklasse

EduTrends

Springest op maat op uw intranet

HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden >

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn

Mindfulness op het werk, effectief handelen vanuit bewust-zijn

Logo Horizon Training & Ontwikkeling

Mindfulness op het werkEffectief handelen vanuit bewust-zijn TrainingMindfulness is aandachtig zijn op wat zich in het hier en nu…

Persoonlijke Effectiviteit (29-35 jr)

Logo Horizon Training & Ontwikkeling

Persoonlijke EffectiviteitZicht op eigen gedrag TrainingTijdens je loopbaan kun je tegen een aantal vragen aanlopen: Wie ben ik? Wat kan…

Training Persoonlijke Profilering (PP) (Persoonlijke presentatie & uitstraling)

Logo Van Harte & Lingsma

Ontwikkeld voor: Managers, Projectleiders, Medewerkers, Professionals De training Persoonlijke Profilering houdt je een spiegel voor. Je…

Profileren met lef, laat zien wie je bent!

Logo Horizon Training & Ontwikkeling

Profileren met lefLaat zien wie je bent! TrainingOm stappen te kunnen maken in uw carrière is het essentieel dat u zichzelf op een…

Training Assertiviteit

Logo Xzellent - Training | Coaching

Dinsdag 5 juni 2012 in Rotterdam en 12 andere startdata

Assertiviteit of assertief reageren; Voor veel mensen is het lastig om te zeggen wat ze willen, denken of voelen. Voel jij je ook wel eens…

Profileren vanuit persoonlijke kracht

Logo Vergouwen Overduin

Woensdag 30 mei 2012 in Amsterdam en 4 andere startdata

Voor Wie/Waarom? Voor mensen die zich meer willen profileren in hun werk. Vakinhoudelijk doe je het prima, maar je hebt het idee dat…

Zelfverzekerd aan het werk (21-28 jr), Ken je talent

Logo Horizon Training & Ontwikkeling

Zelfverzekerd aan het werkKen je talentTrainingAls je net afgestudeerd bent en vol ambitie begint aan je eerste echte baan, is dat een…

Profilering en zelfmanagement voor ICT-ers

Logo Schouten & Nelissen

Als ICT-er wordt u niet alleen beoordeeld op uw technische kennis en kwaliteiten; uw persoonlijke kwaliteiten en communicatieve…

Persoonlijke effectiviteit voor ondersteuners

Logo Vergouwen Overduin

Voor Wie/Waarom? Je bent een beginnende ondersteuner en beheerst alle ondersteunende basisvaardigheden, maar je wilt je persoonlijke…

Personal Power

Logo Vergouwen Overduin

Voor Wie/Waarom? Je hebt tenminste vijf jaar werkervaring waarvan twee à drie jaar in een management- of staffunctie op HBO- of…

Timemanagement

Logo Van den Berg Training & Advies

Beheerst u het werk, of beheerst het werk u? Hoe vaak verzucht u dat u geen tijd heeft, dat u niet aan uzelf toekomt, dat de tijd vliegt,…

Persoonlijke uitstraling: overkomen zoals ú wilt

Logo Schouten & Nelissen

Indruk maken tijdens nieuwe contacten. Overtuigend overkomen, terwijl u met collega's of klanten in gesprek bent. Anderen vanuit rust…

Inzicht in Krachtenvelden®

Logo Bureau Zuidema

Herkennen en effectief benutten van de krachtenvelden in uw omgeving. Het 'Politiek-strategische spel' leren meespelen en in je…

Mijn K.A.N.S.

Logo Manu Vooru & partners

Zien ze wel hoe goed je bent? Wil jij als professional meer kans op projecten, promotie of ‘iets anders’? Wil jij…

Assertiviteit in de adviesrelatie

Logo Sustrainability

Wil je als adviseur je eigen belangen goed kunnen combineren met de belangen van een klant? Je klant optimaal van dienst zijn, maar wel …

Help