Arbeidsmarktcommunicatie

Een goed werkgeversmerk is de beste langetermijn strategie voor het vinden en binden van de best passende medewerkers. Arbeidsmarktcommunicatie (of Employer Branding) is van toenemende belang in het positief beïnvloeden van het werkgeversmerk. Het gaat dan ook veel verder dan het plaatsen van een advertentie en het onderhouden van een carriere site.

Met een beter imago op de arbeidsmarkt ten opzichte van concurrenten betekent dat werving sneller, kwalitatief beter en goedkoper kan. Dat begint bij je organisatie en/of functie te onderscheiden en positioneren ten opzichte van de concurrentie. Maar hoe zorg je er vervolgens voor dat de juiste doelgroep je organisatie kent, de boodschap ziet, begrijpt en actie onderneemt?

Deze training behandelt al deze onderwerpen en meer:

• Ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt
• Interne analyse; identiteit en definiëren van een onderscheidend merk
• Externe analyse van doelgroep en concurrentie
• Strategie en (media) planning
• De recruitment site
• Effectieve wervingskanalen
• Budgettering en budgetbewaking
• KPI’s, ken- en stuurgetallen, benchmarking 

Doelgroep: Ervaren Corporate Recruiters, HR/Recruitmentmanagers, (Arbeidsmarkt)communicatiemanagers en -adviseurs, P&O-managers en -adviseurs.

              'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'