Voorheen Eduhub

Selecteren en implementeren van e-HRM Recruitment systemen & software

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
0
Bekijk alternatievenInformatie aanvragen is niet mogelijk voor deze training

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Selecteren en implementeren van e-HRM Recruitment systemen & software bij Recruiter University gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest zal € 1 doneren aan Stichting Edukans als dank voor uw ervaring.

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:

Op aanvraag (maatwerk)
Sommige organisaties zijn van mening dat hun e-HRM Recruitment systemen effectief zijn, terwijl anderen niet de resultaten krijgen die men had verwacht. De vraag is dus hoe je software kunt selecteren dat het beste past bij je organisatie, dat het efficiënt gebruik van HR/recruitment specialisten bevordert en helpt je de beste kandidaten te werven? Deze workshop geeft het team beter inzicht in het selecteren en implementeren van e-HRM Recruitment systemen & software om zodoende optimale resultaten te behalen. De behandelde onderwerpen zijn onder andere:
  • Business case; proces beschrijving en Gap analyse
  • Pakket selectie; voorbereiding en criteria
  • Overzicht van software pakket leveran…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Sommige organisaties zijn van mening dat hun e-HRM Recruitment systemen effectief zijn, terwijl anderen niet de resultaten krijgen die men had verwacht. De vraag is dus hoe je software kunt selecteren dat het beste past bij je organisatie, dat het efficiënt gebruik van HR/recruitment specialisten bevordert en helpt je de beste kandidaten te werven? Deze workshop geeft het team beter inzicht in het selecteren en implementeren van e-HRM Recruitment systemen & software om zodoende optimale resultaten te behalen. De behandelde onderwerpen zijn onder andere:
  • Business case; proces beschrijving en Gap analyse
  • Pakket selectie; voorbereiding en criteria
  • Overzicht van software pakket leveranciers
  • Implementatie team rollen en verantwoordelijkheden (zakelijk, functioneel en technisch)
  • Proces configuratie; workflow, vacatures, werving, selectie & rapportages
  • Testen van het systeem
  • Integratie met e-HRM software en aanvullende modules en pakketten
  • Gebruikers training en bevorderen van betrokkenheid bij gebruikers
  • Nieuwe software releases en updates
  • Belangrijke aandachtspunten en de Do's & Don'ts
Doelgroep: P&O Directeuren, Recruitment Managers/Directeuren, HRIS specialisten

Neem contact met ons op voor meer informatie of reserveringen:


Jacco Valkenburg
Managing Consultant
Email: jacco@recruit2.com
Telefoon: 070-392 6177 of 06-2825 7098

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.833 trainingen en opleidingen in E-HRM

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help