Selectie en Interview

Van alle sollicitaties die u ontvangt op uw openstaande vacatures – wie gaat u daarvan uitnodigen en wie wijst u af? Waar let u op bij het selecteren van kandidaten en hoe voert u een kwalitiatief goed gesprek? Vindt u het ook lastig om een sollicitant te beoordelen tijdens het sollicitatiegesprek?

Deze workshop is met name geschikt voor (lijn)managers die kandidaten moeten gaan selecteren en daarnaast voor iedereen die in het takenpakket belast is met het selecteren en interviewen van sollicitanten. De workshop bestaat uit: een CV Quickscan, de opbouw van het selectie interview en interviewtechnieken (competentiegericht en STARR).

Na afloop van de workshop bent u in staat om:

• Een CV te beoordelen op de kwalificaties voor uw openstaande functie(s);
• De juiste kandidaten uit te nodigen voor uw openstaande vacatures;
• Het sollicitatiegesprek goed voor te bereiden;
• Het selectiegesprek op een gestructureerde manier vorm en inhoud te geven;
• De competenties en de motivatie van de kandidaat te herkennen;
• De juiste keuze te maken ten aanzien van het aannemen en afwijzen van een kandidaat.