Voorheen Eduhub

Strategisch adviseren voor HRM'ers

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
12
http://www.nathansrijnconsult.nl
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,2 van 1 ervaringen

8 Anita Damstra
“Goede interessante opleiding die goed in praktijk te brengen is mbv handige modellen en goede literatuur. Enthousiate trainers en mededeelnemers!”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
half jaar
Afronding:
certificaat
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend

Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM?

Strategisch HRM, erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed, begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken en tot slot het doen: zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed.

Leergang strategisch adviseren voor HRM-ers

In het najaar van 2010 start de leergang waarin in drie modules ingegaan wordt op de …

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM?

Strategisch HRM, erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed, begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken en tot slot het doen: zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed.

Leergang strategisch adviseren voor HRM-ers

In het najaar van 2010 start de leergang waarin in drie modules ingegaan wordt op de drie dimensies: erkennen, begrijpen en doen.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Strategisch adviseren voor HRM'ers

8,2 (Gebaseerd op 1 ervaring, Deel uw ervaring)

 

Anita Damstra | Algemeen: 8 | 15-07-11

Locatie: 9 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Goede interessante opleiding die goed in praktijk te brengen is mbv handige modellen en goede literatuur. Enthousiate trainers en mededeelnemers!”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Nathans|Rijnconsult. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.750 trainingen en opleidingen in Adviesvaardigheden

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help