Linkedin Recruitment (werving via Linkedin)

Iris Eveleens | Beoordeling: 8,0 din 21 aug 2012 09:25:03 UTC

“Ik dacht LinkedIn redelijk goed te kennen. Ben positief verrast door alles wat ik tijdens de training heb gehoord. Veel handigheidjes, waardoor ik mezelf beter kan profileren en beter kan zoeken naar prospects en kandidaten. Top!”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 vri 17 aug 2012 09:32:43 UTC

“Leuke middag gehad, prima training. Zowel handvatten gekregen om het eigen profiel meer te profileren en beter onder de aandacht te brengen als het actief zoeken naar "kandidaten" binnen LinkedIn. Daarnaast veel ruimte voor vragen en de nodige interactie.”

Anoniem | Beoordeling: 10,0 woe 06 jun 2012 14:14:50 UTC

“het was een zeer practische training waar ik direct mee aan de slag kon. Alle vragen werden beantwoord en meer dan dat. Veel nieuwe dingen geleerd.”

Anoniem | Beoordeling: 9,0 maa 07 mei 2012 16:19:25 UTC

“Zeer practische training met handige tips. Direct toepasbaar en heeft ook al resultaat opgeleverd. Gesprekken met de eerste via LinkedIn geworven kandodaten staan al gepland.

Aanrader”

rob | Beoordeling: 9,0 vri 30 sep 2011 17:03:27 UTC

“Alles was uitdagend, enthousiast en leerzaam! Ik heb veel opgestoken, en de kennis kan ik al meteen toepassen in de praktijk.”

Jacqueline Baaijens | Beoordeling: 9,0 don 29 sep 2011 09:39:08 UTC

“Bijzonder praktijkgerichte training, custom made en zonder enige ´overbodige´ informatie. Werkelijk alle ontvangen kennis is bruikbaar in de dagelijkse praktijk. Pakkend overgebracht met ruimte voor directe toepassing. Super!”

Chiel van Rooijen | Beoordeling: 8,0 woe 27 jul 2011 13:37:37 UTC

“Een training waarin ik een beter inzicht heb gekregen van de manier waarop LinkedIn is opgezet. Daarnaast een duidelijke uitleg gekregen van de search mogelijkheden binnen LinkedIn rechtstreeks en via Google.”

Roy Houwen Pateman | Beoordeling: 8,0 woe 27 jul 2011 13:13:55 UTC

“Uitleg was helemaal top, ik miste echter de praktische uitvoering van zaken.
Ik had, als plaatjes denker, graag meer oefeningen willen doen.....blijft het beter hangen.
”

F.Boers | Beoordeling: 8,0 din 26 jul 2011 14:43:21 UTC

“Een goede en heldere uitleg over Linkedin en het gebruik daarvan. Aan de hand van voorbeelden duidelijk tonen hoe te zoeken en te profileren op linkedin. Staat open voor vragen tijdens de presentatie en heeft de presentatie verwerkt in een notitieblok zodat er in een later stadium teruggekeken kan worden op de materie.
Al met al een leerzame ochtend.”

M. van Zanten | Beoordeling: 8,0 don 21 jul 2011 10:50:14 UTC

“Een leerzame training die antwoord geeft op vragen waar je in de praktijk vaak tegenaan loopt. Wat ik zelf heel fijn vond is dat er tijdens de training ruimte is voor persoonlijke vragen. Deze cursus is zeker een aanrader voor een ieder die LinkedIn op een effectievere en efficiëntere manier wil gebruiken.”

W. Hurtak | Beoordeling: 8,0 din 19 jul 2011 20:30:10 UTC

“Ik heb de variant van deze training gekozen die een halve dag duurde. Heb ik achteraf spijt van: je leert ontzettend veel over LinkedIn, Google en het zoeken van kandidaten dat men hier een volle dag met gemak mee kan vullen. Een aanrader voor een ieder die met LinkedIn werkt of gaat werken.”

Alex van der Horst | Beoordeling: 8,0 woe 11 mei 2011 09:15:53 UTC

“Goede trainer die ook de tijd nam om persoonlijke vragen te beantwoorden, duidelijk overal op in ging en daarbij een prettig persoon met verstand van zaken.
Het is zeker een aanrader”

Pascal | Beoordeling: 7,0 maa 25 apr 2011 21:27:16 UTC

“Wat een openbaring! Dat je leert hoe je optimaal gebruik kunt maken van LinkedIn om o.a. potientiele kandidaten te benaderen. Ik vond dat Bas het op een leuke manier bracht. Ik kon mijn aandacht er goed bij houden, soms iets te snel, maar ja je krijgt heel veel informatie op zo'n dag. Fijn om de presentatie per email te ontvangen. Ik zou iedere recruiter deze training aanraden!”

Tamara Gijzenberg | Beoordeling: 6,0 maa 27 dec 2010 11:54:53 UTC

“Een duidelijke training waarin een deel nieuwe info was en een deel niet. Denk voor een groot gedeelte zeer practisch bij het recruitment vak.”

Niels Veenstra | Beoordeling: 7,0 maa 27 dec 2010 09:55:33 UTC

“goede praktijkvoorbeelden, overdracht van kennis en inzicht van LinkedIn en online presentatie was goed, afwisselend en interactief, ik miste enkel de extra aandacht voor profielen op mbo niveau of lager. ”

Nynke | Beoordeling: 7,0 maa 27 dec 2010 09:27:49 UTC

“Het was een verhelderende training met handige tips en trics over online recruitment en LinkedIn. Goede balans tussen theorie en praktijkoefeneningen.”

Christian van der Veen | Beoordeling: 6,0 woe 22 dec 2010 09:26:34 UTC

“De tools die er zijn om mensen te vinden waren erg leuk. De introductie (voorstelronde) duurde erg lang, ruim twee uur. Beter zou zijn dit of heel kort te houden of enkele deelnemers er uit te pikken. Ook leeft bij mij het idee dat de bewustwording van online presence (waar het eigenlijk om gaat) ook door iemand van Manpower gegeven kan worden die hier vanuit eigen interesse goed in zit. De benadering van de trainer, Ricardo Risamasu, was prettig. Het was daarom al met al een leuke dag.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 woe 22 dec 2010 09:24:54 UTC

“Prima training, interessante dingen geleerd, jammer dat er niet altijd concreet ingegaan werd op vragen vanuit de deelnemers. ”

Jan | Beoordeling: 9,0 din 21 dec 2010 17:12:51 UTC

“Inhoudelijk een sterke training. Goed om stil te staan bij het belang van een solide Linkedin profiel en alle mogelijkheden van Linkedin. Verder met name de handige codes voor het Google gebruik als zeer nuttig en vernieuwend ervaren.

Misschien is het wel een idee om onderscheid te maken tussen de wat meer gevorderde en beginnende groepsleden om er voor iedereen een zo optimaal mogelijke dag van te maken.”

Lisette van der Slik | Beoordeling: 8,0 din 21 dec 2010 14:53:14 UTC

“Ik vond de training inspirerend en praktisch. Alles wordt zeer aanstekelijk en actief verteld. Hierdoor krijg je ook echt zin om aan de slag te gaan met alle aangeboden tools. ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 vri 10 dec 2010 09:42:01 UTC

“Ik ben nog echt een beginnend linked-inner ook als het gaat om recruitment op linked-in. Dan vind ik wel dat de lesstof erg snel gaat met allerlei termen die ik nog niet ken en was het voor mij het soms moeilijk bij te houden. Voor mij ging evengoed een wereld open en heb ik er wel veel aan gehad en van geleerd. Nu is het de kunst het ook echt in de praktijk te brengen, dan zal ik ongetwijfeld nog tegen veel praktische /technische vragen oplopen. ”

Marike | Beoordeling: 8,0 maa 11 okt 2010 13:06:36 UTC

“"Toegankelijk" is voor mij het kernwoord bij deze training: LinkedIn opengesteld als instrument om geschikte kandidaten te zoeken en, vooral, op passende wijze te benaderen. De trainer, Bas Westland, is wel het sprekende voorbeeld van hoe je wél netjes omgaat met social networks: met de nadruk op "sociaal", zoals je ook in het dagelijks leven mensen benadert. ”

Daan Huisman | Beoordeling: 8,0 don 30 sep 2010 16:41:07 UTC

“De cursus is fantastisch, zeker nu het een hele dag is: meer tijd! Ik kwam wel flink wat zaken tegen uit de cursus Internet Search, maar in mijn geval kon een refresh geen kwaad.
Hulde voor Bas Westland die op zeer onderhoudende wijze de aandacht van ervaren en kritische cursisten niet laat verslappen. Ik ben met een hele dosis acties en enthousiasme de deur uitgestapt.
De inschrijving, informatie en facturering is voor verbetering vatbaar. Ik ben door de Twitter van Bas Westland op de training geattendeerd, maar de inschrijving, bevestiging, facturering en betaling verliepen moeizaam en zijn bij mijn weten nog steeds niet afgerond.”

Jim Kraaykamp | Beoordeling: 7,0 don 30 sep 2010 15:42:25 UTC

“Mijn algemene indruk van deze LinkedIn ecruitment training is zeer goed. Ik vind het een aanrader voor recruiters.
De locatie Seats2meat in Maaarssen is op ΂n punt na, prima; dat ene punt is dat de verbinding met internet er nog wel eens wil uitvallen, en dat is storend (Seats2meat: doe daar iets aan !).
Bas Westland is een fijne trainer, met vaart, humor, persoonlijke aandacht,
en --vanuit zijn ervaring met de saerch-praktijk-- een uitstekend beeld van de praktijk van recruiters.
De inhoud van de training is goed, veel praktische tips & trics; smaakt naar méér !
Het feijtelijk boeken van de training verliep in mijn geval wat stroef; ik begrijp nu dat kwam omdat mijn contactpersoon bij Rise zo nu en dan zonder e-mail/internet zat. Dat moet eenvoudig te ondervangen zijn, lijkt me.
Totaal indruk: prima training, de investering in tijd en geld meer dan waard.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 6,0 woe 22 sep 2010 11:57:09 UTC

“- nuttig om een aantal extra tips & tricks te krijgen.
- was zeer compact: halve dag misschien iets te kort
- door technische problemen (geen serververbinding) was er weinig mogelijkheid om praktijk ter plaatse te toetsen
- prijs/kwaliteit goed”

Joost Dimmedal, Consultant bij Werkman en de Jong | Beoordeling: 8,0 woe 08 sep 2010 16:42:14 UTC

“Ik was al enige tijd actief met een profiel op Linkedin, maar had er als wervingsmiddel nog geen concrete resultaten mee behaald. De eerste werkdag na de workshop meteen het geleerde in de praktijk gebracht en erg eenvoudig met zeer interessante mensen in contact gekomen. De procedure loopt nog, maar ik zie de succesvolle afronding met vertrouwen tegemoet!”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 8,0 don 26 aug 2010 14:42:19 UTC

“Bas Westland gaf de training: helder en concreet.

Ik vond het extra interessant omdat Bas naast trainer zich ook bezig houdt met: Headhunten en Werving & Selectie. Daardoor kon hij lekker schakelen naar \\\"het echte werk\\\" en de praktijk. Eeen aanrader dus!
”

Dionne de Haan | Beoordeling: 8,0 don 26 aug 2010 14:20:07 UTC

“De cursus heeft handige tips opgeleverd. De training heeft bijgedragen aan het vergroten van mijn enthousiasme voor het gerbuik van Linkedin.
”

Jelrik Pott | Beoordeling: 7,0 don 19 aug 2010 12:32:06 UTC

“Als recruiter moet je creatief. zijn Veel bureaus vissen in dezelfde vijver. Werving via internet en social media wordt steeds belangrijker. Dit was voor mij de reden mij in te schrijven voor deze cursus. Mijn wens was meer inzicht te krijgen in de (wervings)mogelijkheden van LinkedIn.

Voor de cursus is het goed om op voorhand al actief met LinkedIn bezig te zijn geweest. Mijn voorkennis was naar mijn idee niet voldoende. Ik had mij beter kunnen voorbereiden. Dan sluit de lesstof nog meer aan en is deze cursus nog meer van waarde. Ondanks dit heb ik veel an de cursus gehad. Het is voor mij een goede aftrap om werving via LinkedIn te starten. Naast LinkedIn, zijn tijdens de cursus ook handige google tools aan de orde gekomen. Ook dit waren voor mij eye openers waar ik zeker wat aan ga hebben in de toekomst.

Samengevat kan ik stellen dat het voor mij een zeer leerzame cursus is geweest. Ik hoop dat ik er in de toekomst veel succesvolle bemiddelingen aan over zal houden. Zelf moet ik er actief mee aan de slag gaan en het mij eigen maken. Door te doen ga ik leren en word ik steeds handiger. Deze cursus is een aanrader voor iedere recruiter.”

Robert Bolenius | Beoordeling: 8,0 woe 28 apr 2010 15:07:56 UTC

“Prima training. Goede enthousiaste, gemotiveerde trainer. Training zou zelfs langer mogen duren. Zoveel interessante tips, hints en weetjes dat er vast nog veel meer over te vertellen valt :-) aanrader.”

Ryanka Dekker | Beoordeling: 7,0 woe 28 apr 2010 10:42:58 UTC

“Enthousiaste trainer die in korte tijd de highlights van LinkedIn weet te presenteren. Doordat de groep klein was, was er genoeg mogelijkheid om op ieders vragen in te gaan, ondanks de beperkte tijd.”

Niels Moelard | Beoordeling: 8,0 din 27 apr 2010 11:00:18 UTC

“Zeer enthousiaste en prettige trainer (Bas Westland). Je merkt dat hij veel ervaring heeft op het gebied van eRecruitment en LinkedIn. Hij deelt makkelijk zijn ervaringen. Met name het stuk over je profiel "pimpen" vond ik interessant. Ik ben er mee aan de slag gegaan en wordt nu veel vaker gevonden! Had nog wel graag meer willen zien over het recruitment zelf, maar begrijp dat dat in een middag wel erg krap wordt.”

Myra Stuijts, Recruiter Mirabeau | Beoordeling: 7,0 maa 19 apr 2010 15:10:12 UTC

“Ik vond de training heel goed wat betreft het aanpassen van je profiel ( zodat je goed vindbaar/zichtbaar bent voor anderen) en alle tips. Complimenten daarvoor. Daarnaast had ik echter graag gezien dat we wat dieper in waren gegaan op het echte recruiten via LinkedIn (searchen en benaderen). De tijd die hieraan besteed werd vond ik te kort. Wat dat betreft denk ik dat het goed is dat jullie deze training in een dag gaan doen in plaats van in een dagdeel. Ik hoop dat ik wellicht nog een kans krijg om dat 2e stuk dan uitgebreider mee te maken, omdat dat juist hetgeen was waar ik voor kwam.
”

Rita van den Heijkant | Beoordeling: 7,0 don 15 apr 2010 16:19:19 UTC

“Ik vond de cursus heel intensief voor een dagdeel.

Ik begreep dat deze cursus voortaan een hele dag gaat duren. Dat is veel beter.



De cursus was nu voornamelijk gericht op hoe werkt LinkedIn, hoe zit het in elkaar, waar kun je het beste je informatie kwijt enz. We hebben eigenlijk heel weinig echt kunnen oefenen bij het zoeken naar potentiële kandidaten voor vacatures. ”

Martin | Beoordeling: 9,0 woe 27 mei 2009 15:32:20 UTC

“De training als leerzaam en positief ervaren. Ben verbaasd van wat er allemaal mogelijk is, zeker als je er een beetje handig in wordt. Training met veel informatie, tools en voldoende humor tussen door. Leuke trainer, enthousiasmerend. Tot nu toe niet zo'n heel actief met linkedin, maar dat gaat nu veranderen.”