Discussie- en vergadertechnieken

Meer zelfvertrouwen, invloed en resultaat tijdens discussies en vergaderingen

Vergaderingen zijn een belangrijk overleg- en besluitvormingsmiddel, maar waarom verlopen ze niet altijd zoals u wilt? In deze training leert u effectiever vergaderen en discussiëren. Tevens vergroot u uw zelfvertrouwen in uw vergaderrol en leert u hoe u invloed kunt uitoefenen op de besluitvorming.

Resultaat

Na afloop van de training:

• heeft u kennis van en inzicht in vergaderen en overleggen, groeps- en besluitvormingsprocessen en het aanpakken van voorzitters die hun rol niet innemen
• heeft u uw eigen vergadergedrag kritisch geanalyseerd en verbeterd, zodat u eerder initiatieven neemt, duidelijk aangeeft wat u wilt en aan het woord kunt
  komen en blijven
• heeft u uw zelfvertrouwen en vaardigheid in vergadertechnieken en discussiëren vergroot.

Doelgroep

Project- en teamleiders, vakspecialisten, staf- of beleidsmedewerkers, adviseurs, coördinatoren en andere professionals die meer invloed willen uitoefenen op het vergaderresultaat.

Inhoud

In deze training verkent, analyseert en oefent u de belangrijkste elementen uit de discussie- en vergadertechniek. U experimenteert met de invloed van uw eigen houding, vergaderstijl, stem en non-verbale gedrag. U leert actief deel te nemen aan de discussie en besluitvorming in uw organisatie en ontdoet zich van blokkades. U raakt thuis in verschillende soorten vergaderingen en deelnemerstypen en leert om te gaan met storend vergadergedrag van anderen. U leert technieken zoals online
vergaderen, timing, brainstormen en onderhandelend vergaderen en ten slotte hoe u zichzelf goed kunt profileren in lastige overlegsituaties.

Werkwijze

Interactieve kennisoverdracht wordt afgewisseld met rollenspelen, oefeningen en praktijksimulaties. Uw persoonlijke capaciteiten en ontwikkelpunten zijn het uitgangspunt. U krijgt audiovisuele en persoonlijke feedback en tips. Voorafgaand aan de training vult u een intakeformulier in ter voorbereiding op de training.

Competenties

Assertiviteit, besluitvaardigheid, overtuigingskracht, plannen en organiseren ensamenwerken.