Leiding geven: leiden of lijden?

Als leidinggevende bekleedt u een spilfunctie. U geeft opdrachten, instrueert en motiveert uw medewerkers, u lost problemen op, stelt doelen vast en zorgt ervoor dat deze worden gehaald. Bovenal ziet u erop toe dat uw mensen prettig kunnen samenwerken. Een hele klus waarbij u tegen vele vragen kunt oplopen, zoals: hoe corrigeer, beoordeel en motiveer ik mensen en hoe verbeter ik hun kwaliteit, hoe herken ik lastige personen en hoe los ik conflicten op, delegeer ik en ga ik met kritiek om? Met deze vijfdaagse cursus vergroot u uw vaardigheden om met deze knelpunten om te gaan.

Cursusdoel:

Leren omgaan met moeilijkheden die u bij het leidinggeven tegenkomt Kennis van de grondbeginselen van het leidinggeven Uw stijl van conflictbehandeling verbeteren Mensen kunnen motiveren De principes voor het houden van een goede vergadering hanteren Problemen omzetten in kansen Effectievere functioneringsgesprekken voeren Weten op welk moment en op welke wijze u uw mensen wat zegt De juiste mensen selecteren

Voor wie?

Iedereen die nu of in de toekomst leiding geeft aan één of meerdere werknemers en de behoefte heeft inzicht te verkrijgen in zijn/haar leiderschapsstijl en deze wil verbeteren.

Inhoud

Doornemen van uw huidige functioneren Communicatie Vergaderen Motiverend leiderschap Conflictbehandeling Functioneringsgesprekken Probleembehandeling Doordat u uw eigen functioneren herkent, leert u uw zwakke kanten te verbeteren

Practicum:

De lesstof wordt ondersteund door vele individuele en groepsopdrachten, waarbij u uw eigen vaardigheden leert kennen en verbeteren.

Maatwerk:

Deze cursus kan tevens in company verzorgd worden. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen: 0318 - 698 698.