Voorheen Eduhub

drieluik teamcoaching voor managers

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
12
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

8,7 (5 ervaringen)

9 Karin Meijerink
“Als manager/ teamcoach ben je je eigen instrument. De drieluik draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling als professional. Het effect voor mij is d”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
3 maand
Afronding:
24 juni
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Groningen
Prijsinformatie:
 
€600 zzp/ €750 organisatie

Beschrijving

Je bent een ervaren manager die werkt vanuit de overtuiging dat resultaten halen leuker wordt als er beter wordt samengewerkt. Dat de tools die jij vanuit je zelf en je ervaring inzet, effect hebben op de duurzaamheid van het resultaat. Dat de verbinding met jezelf noodzakelijke voorwaarde is om je te verbinden met het team en de teamleden, waarbij je kompas de richting aangeeft.

En dat teams je soms verleiden om uit je kracht te gaan. Daar wordt het interessant: omdat je team je daarmee in feite uitnodigt om zelf slimmer, wijzer en daadkrachtiger te worden. Dus dankjewel team!

Je eigen kompas heb je nodig om met kompassie te kunnen aansluiten bij de fase waarin je team zit. Zet je daarbij je kracht in of is het een krachttoer? En hoe kun je je kwetsbaarheid als motor gebruiken in plaats van als struikelblok? De 3 k’s gelden als leidraad om het samen zoeken in en met het team nieuwe impulsen te geven.

We kijken uit naar drie dagen waarin elkaar ontmoeten, jezelf beter kennen en de samenwerking in teams centraal staat door van en met elkaar te leren.

Een drieluik voor managers uit het Noorden, voor kortere of langere duur aan een organisatie verbonden. Je tekent in voor het hele drieluik of voor 1 of 2 losse dagen. 

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor drieluik teamcoaching voor managers

8,7 Gebaseerd op 5 ervaringen Deel je ervaring

 

Karin Meijerink | Beoordeling: 9 | 13-07-11

“Als manager/ teamcoach ben je je eigen instrument. De drieluik draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling als professional. Het effect voor mij is dat ik 'mezelf als instrument' nog betergebruik, verzorg en er steeds meer van geniet.
De opbouw van de drieluik is erg goed. Door de drie verschillende dagen kon het geleerde meteen weer in praktijjk gebracht c.q. geoefend worden.
De trainingsdagen zelf waren practisch, interactief, per persoon op maat gesneden. Roy begeleid en intervenieert met helderheid, intregriteit en kennis van zaken. Hij verstaat de kunst om elke deelnemer te laten ervaren waar het bij hem/haar om gaat, om zo een stap verder te komen.
Deze drieluik brengt je denken, voelen, handelen als professional weer samen in je hart, waardoor je kompas, kracht en kwetsbaarheid helder is.
Volg je hart, want die klopt! voor iedereen die dat wil kan ik deze drieluik van harte aanbevelen.

Mireille | Beoordeling: 9 | 25-06-11

“Een leerzame en unieke ervaring, waarbij je niet leert door kennis tot je te nemen, maar door te voelen wat het effect is van je eigen gedrag op een team, en wat het effect is van anderen op jezelf. Een echte aanrader!
Ik voel me gesterkt in wie ik ben en wat ik wil uitdragen!”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 9 | 31-03-11

“Het je als leidinggevende het gevoel dat alleen jij je druk maakt over het halen van resultaten en de toekomst van het bedrijf? Leer dan hoe je door teamcoaching het behalen van organisatiedoelstellingen een gezamenlijke verantwoordelijkheid van jouw team kan maken.”

Bas Stuurwold | Beoordeling: 8 | 22-03-11

“Als ervaren teammanager was deze drieluik voor mij een werkelijke horizonverbreding. Naast het opdoen van nieuwe kennis en theoretisch begrippen kader waarvanuit je naar teamprocessen kan kijken maakte vooral het inoefenen van vaardigheden grote indruk. De trainers bleken zeer bekwaam in het 'in-trainen' van vaardigheden en begeleiden van deze oefensituaties. De wellicht niet alledaagse didactiek stelde de deelnemers in staat binnen enkele minuten in een waarheidsgetrouwe werksituatie 'te belanden' en het aangereikte uit te proberen.

Gewoon een aanrader voor elke zichzelf respecterende teammanager. ”

Frank Vervoort | Beoordeling: 8 | 18-03-11

“In de training wordt ingegaan op (lastige) praktijkvoorbeelden wat voor alle deelnemers heel leerzaam is. Zo krijgt elke deelnemer antwoord op zijn/haar vraagstuk en dat kan heel confronterend zijn waardoor je het zeker niet meer vergeet. De training heeft mij meer handvatten gegeven om een Team goed te laten functioneren, met 'hands-on' voorbeelden. In de drie dagen heb ik voor jaren aan moeilijke situaties voorbij zien komen, waar je in de dagelijkse praktijk direct wat aan hebt.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.066 trainingen en opleidingen in Leiderschap

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help