Leerdagen teamcoaching voor professionals

Marieke van Ginkel | Beoordeling: 10 don 21 feb 2013 14:27:26 UTC

“De leerdagen teamcoaching voor professionals bieden een waardevol inhoudelijk kader voor teamcoaching. Ook is er voldoende mogelijkheid om de opgedane inzichten te oefenen. Roy heeft een schat aan ervaring te bieden op dit gebied en heeft tijdens de training veel persoonlijke aandacht voor de deelnemers.”

Linda Mulder | Beoordeling: 10 don 21 feb 2013 10:11:42 UTC

“Inspirerend, uitnodigend, lef, uitdagend, durf, rust en bezinning. Dit zijn voor mij de kernwoorden voor wat de cursus teamcoaching mij heeft gebracht. Als leidinggevende heb ik veel tools in handen gekregen. Roy is iemand die het beste in mensen naar boven brengt. Je wordt uitgenodigd om veel te oefenen. Teamcoaching is een kunst. Door het volgen van deze leerdagen wordt je uitgedaagd om uit je comfortzone te gaan en echt te leren. Roy is iemand die met compassie dit proces fantastisch begeleidt.”

wim van ewijk | Beoordeling: 9 din 12 feb 2013 14:29:59 UTC

“Deze training geeft je zeer bruikbare tools om vanuit de aangeboden methodiek teamcoaching op een eigen wijze handen en voeten te geven.Teamcoaching maak je je eigen door de kundige en professionele begeleiding van Roy de Brabander, zijn kunde en kennis is op dit gebied onuitputtelijk.Daarnaast wordt de theorie verdiepend en rijk aangeboden. Deze training was elke les dag boeiend en inspirerend.”

Ina Nieborg | Beoordeling: 10 maa 11 feb 2013 16:14:11 UTC

“Deze leergang vond ik echt fantastisch. Een goede balans tussen praktisch toepasbaar en diepgang op persoonlijk vlak. Een krachtige training met veel impact. Roy is zelf een expert op teamcoachgebied en die ervaring deelt hij op een heel aanstekelijke en professionele manier met de deelnemers. De persoonlijke insteek van Roy past uitstekend bij wat voor mij het doel van teamcoachen is: het versterken en verbeteren van samenwerking tussen mensen! Veel oefenen met situaties uit je eigen praktijk, prima theorie (ook schriftelijk, je krijgt veel materiaal en boeken mee - voelen als cadeautjes). En voor een persoonlijk coachvraag kun je in kader van de training ook bij Roy terecht. In dit individuele coachgesprek vielen er de nodige kwartjes en kon ik weer verder. Mooi hoe het uitgangspunt ontwikkeling van mensen zo door Roy in de praktijk wordt gebracht. In mijn geval was het fijn dat de locatie in Noorden van het Land was (dus heerlijk dichtbij!). Ook compliment voor de locatie De Diek'n. ”

J. van der Heijden | Beoordeling: 10 zat 09 feb 2013 15:07:17 UTC

“Ben erg enthousiast over deze training. Aan de ene kant is de training heel praktisch. Aan de andere kant veel diepgang ook op het persoonlijke vlak. Roy is zelf een erg ervaren teamcoach en trainer. Heb erg genoten van zijn vakmanschap.”

Marlies Roosendaal | Beoordeling: 9 din 27 nov 2012 17:25:14 UTC

“Mijn intuïtie en 'n goeie tipgever bracht me bij Roy. En daar kwam in de leergang nog eens Esther bij.
Twee mensen die zich met hart en ziel inzetten voor mensontwikkeling en dus teamontwikkeling.
Ik had het geluk van een kleine groep, wat ik zelf heel prettig vond. Het bood voor mij de veiligheid om te groeien en te voelen dat ik werken met teams - en daar al mijn gevoeligheid voor kunnen gebruiken op een functionele manier - echt is wat ik wil.
Roy verleidt je en Esther support je om stappen te zetten, aansluitend bij ieders eigen persoonlijke ontwikkeling.
Ik zou de leergang zo weer doen. ”

svm | Beoordeling: 10 vri 16 nov 2012 09:28:58 UTC

“Een korte maar zeer krachtige cursus met heel veel ruimte om te oefenen, ervaringen uit te wisselen, te leren van elkaar. Scherpe trainers. goed verzorgd, mooie koppeling theorie en praktijk.Ervaringsleren staat centraal. Ik zeg: Doen!”

Nel Klop | Beoordeling: 10 maa 05 nov 2012 11:22:07 UTC

“Een zeer goede balans in theorie, oefenen en delen van ervaringen. Trainers Roy den Brabander en Esther de Haan zijn de levende voorbeelden van de lesstof en hun visie. De sfeer in de groep was fantastisch, mede door hun begeleiding. Ik heb er veel van opgestoken. Zéker een aanrader voor teamcoaches en managers.”

Jonnet Galle | Beoordeling: 10 maa 08 okt 2012 21:17:31 UTC

“Wat me in deze leergang erg aansprak is de grote hoeveelheid ervaringsleren. In een groep van 12 aan de gang met teamcoaching en steeds zelf ervaren welke interventies wel en niet werken, bijzonder nuttig. Bagage die ik tussen de trainingsdagen direct in de praktijk toepaste. Een logische opbouw waarbij elke fase in teamontwikkeling een dag aan de orde komt. Veel hier-en-nu om daarna toe te passen. Doordat er gewerkt wordt met 2 trainers is er veel en intensieve begeleiding. Uitgebreide literatuur via de boeken die bij de leergang inbegrepen zijn. ”

Anoniem | Beoordeling: 10 maa 08 okt 2012 17:14:25 UTC

“Zeer leerzame, praktische leergang. Fijn dat alle deelnemers vakgenoten zijn, wat maakt dat je ook van elkaar veel kan leren. ”

G. louwerse | Beoordeling: 9 din 04 sep 2012 22:31:41 UTC

“De trainingsgroep bestond uit mensen die al ervaring hebben in het individuele coachen. Tijdens de trainingsdagen hebben we veel geoefend met het begeleiden van teams in verschillende ontwikkelingsfasen. Met stevige feedback van Roy en Ester, en later ook van de medecursisten. Daardoor werd ik bewust bekwaam en bewust onbekwaam. Ik vond dat confronterend en juist dat heeft mij verder geholpen.

De theorie gaf mij kaders en is mijn houvast: resultaat, procedure, proces en systeem denken. Voor mijzelf zijn na de training de volgende 4 punten belangrijke aandachtspunten voor de toekomst als teamcoach:
1) zorgen voor de randvoorwaarden: de meetlat, waar ik altijd weer naar terug kan als het team alle kanten op gaat en niet tot een resultaat gaat komen.
2) zorg er zelf voor dat ik geaard ben, rustig en ontspannen en niet in het hoofd maar in het lichaam, zodat ik gebruik kan maken van mijn gevoel tijdens het coachen en dit kan benoemen zonder oordeel.
3) Wees aardig en lief voor mijzelf.
4) confronteren bij stille conflicten vanuit mijn rust vind ik moeilijk. Dit vraagt onderzoek, veel oefening en feedback van anderen.
”

Harriet Walinga | Beoordeling: 8 woe 30 mei 2012 11:55:24 UTC

“De leergang heeft me geleerd gerichter te kijken naar teams en groepen, hun dynamiek en effectiviteit. Hoe te interveniëren als teamcoach is leren door te doen. Zoveel mogelijk tijdens de leerdagen, en vooral in de praktijk. Hoe dan ook, je komt jezelf en je eigen thema’s tegen. Roy en Esther laten je dit ervaren en helpen vervolgens met handvatten: hoe dit benutten in teamcoaching? Hun feedback is liefdevol, raak en bevlogen.
De leergang is een doosje in een doosje. De groep maakt zelf ook de verschillende fases van de teamontwikkeling doorloopt. Dus is het jammer is dat het na 6 keer klaar is…
De dialoog als werkvorm had voor mij geen toegevoegde waarde. Voor anderen wel. En zo pikt iedereen eruit wat voor hem/haar zinvol is. ”

Vanja Mol | Beoordeling: 8,6 don 08 mar 2012 16:42:05 UTC

“Prima leerdagen om een eerste verdiepingsslag te maken als teamcoach. Ik was op zoek naar handvatten voor mijn interventies in iedere ontwikkelingsfase van een team en die heb ik gekregen. Ik weet nu goed waar ik wanneer mijn aandacht op kan richten. Begeleiding en feedback van Roy en Esther zijn TOP! Deze dagen zijn voor mij ook weer een moment van (professionele) bezinning en balans opmaken geweest en hebben mijn drive om met teamcoaching verder te gaan versterkt. Had wel graag meer willen oefenen, want met de ervaring van het doen kom ik verder. Als er een vervolg komt, ben ik er graag bij.”

Tina Beoletto | Beoordeling: 7,6 don 08 mar 2012 14:36:18 UTC

“Perfecte training voor iedereen die aan de slag wil met teamcoaching! Doordat de doorlooptijd 6 maanden is, heb je tussendoor tijd om zelf aan de slag te gaan. Roy en Esther zijn echte professionals en zeer betrokken en persoonlijk in hun aanpak. Het lesmateriaal, huiswerk etc. had van mij iets professioneler gemogen, maar dat is slechts een detail.”

Dolf Mansens | Beoordeling: 9,6 don 08 mar 2012 13:30:31 UTC

“Roy de Brabander en Esther de Haan hebben mij geleerd mijn belemmeringen te doorbreken of te accepteren. Dit resulteerde voor mij in een verandering richting gewenst gedrag en gewenste resultaten. Roy en Esther kunnen je met jezelf confronteren, maar handelen altijd integer!
Ik ben me bewust geworden dat ik actief invloed uitoefen op mijn team door wie ik ben en wat ik doe.
Deze leergang is een échte aanrader voor een ieder die zichzelf wil doorontwikkelen als teamcoach!”

Wilma van Leersum | Beoordeling: 8,4 din 06 mar 2012 11:38:20 UTC

“Heb met veel enthousiasme de training gevolgd. Ik ervaar het geleerde als een bijzondere verrijking. De trainingen prikkelden me in die mate dat ik op zoek ging om het toe te kunnen passen/oefenen in mijn eigen team. Roy en Esther vind ik een mooie combi; vullen elkaar op een natuurlijke en zeer respectvolle wijze aan. Heb veel waardering voor de manier waarop zij zich opstelden, als trainer en als deelnemer in de groep. Hun soms kwetsbare houding heeft mij ruimte gegeven. Inhoudelijk goed, mede omdat ik over de nodige voorkennis beschik. Sterk vind ik, dat je als groep ook de verschillende fases van de teamontw. doorloopt. Zes dagen vind ik te kort. Voor de training gericht op M2 teams had ik graag meer tijd uitgetrokken. De workshop door Bert van Dijk had voor mij niet echt meerwaarde.”

Nicole Bezemer | Beoordeling: 7,6 din 28 feb 2012 15:56:19 UTC

“De leerdagen teamcoaching voor professionals is echt een aanrader. Roy de Brabander en Esther de Haan zijn ervaren trainers/ teamcoaches die hun praktijkervaring op een goede manier inbrengen in de training. Ook voor het geven van feedback schromen zij niet, iets wat ik als erg prettig en leerzaam heb ervaren. Daarnaast zorgen ze ervoor dat ook de groep (het team) waarmee je de leerdagen doorloopt zelf het teamvormingsproces ondergaat, dit te ervaren draagt bij aan het leerproces!

Ik heb veel in en van de training geleerd, maar heb wel gemerkt dat de leerdagen te kort zijn om alle facetten van teamcoaching goed te kunnen beheersen. Van Roy en Esther heb ik begrepen dat ze bezig zijn met de organisatie van een erkende leergang, ik kijk ernaar uit! ”

Sanneke Sittrop | Beoordeling: 8,8 don 23 feb 2012 11:09:31 UTC

“Roy en Esther samen is een mooie combi voor deze leergang. De rust en doortastendheid van Roy met het enthousiasme en gedrevenheid van Esteher. De leergang is opgebouwd in heldere en overzichtelijke stappen die elkaar ook goed opvolgen; je groeit mee. Je wordt zo meegenomen dat het einde van de dag altijd snelller in zicht is dan je zou willen..... ”

Thea Brouwer | Beoordeling: 8,8 don 02 feb 2012 15:14:26 UTC

“Ik heb geleerd: (Weinig productieve) teams leren zichzelf te (blijven) ontwikkelen,waarbij zij zelf inzicht krijgen in de gelaagdheid en dynamiek van een goed samenwerkingsproces, wat nodig is voor het behalen van resultaten.”

Nicole Doornbos | Beoordeling: 9,2 maa 30 jan 2012 18:48:35 UTC

“Ik vond deze training een "life experience" die mij los van inhoud, theorie en techniek ook veel heeft geleerd over mezelf. Wat mij betreft 1 van de belangrijkste voorwaarden om goed te kunnen coachen.
Roy en Machteld hebben daar een belangrijke bijdrage in gehad, maar tevens zijn ze in staat om ons ook als groep heel veel van elkaar te laten leren!
Als je je vaardigheden als teamcaoch wil verbeteren en vergroten dan is deze training een absolute aanrader!”