Aan de slag in de PVT

• We hebben net een personeelsvertegenwoordiging opgericht, hoe nu verder?
• Onze PVT bestaat nu een tijdje, maar welopen toch steeds op een aantal punten vast. Hoe kunnen we meer invloed op de besluitvorming krijgen?
• Een aantal medewerkers klagen over de omstandigheden waaronder ze moeten werken? Wat kunnen we als PVT hiermee?
• In onze organisatie is een informele werksfeer, ook in de omgang met de directeur. Hoe kun je ondanks die sfeer toch op een juiste manier de medezeggenschap beoefenen?
• Onze directeur heeft aangekondigd dat hij wil bezuinigen. Wat is onze rol in dit proces en waar moeten we bij de beoordeling van een voorgenomen besluit op letten?

Wat mag en kan ik als PVT. Veel startende PVT-leden stellen zich deze vraag. Deze eendaagse training biedt u de bagage om als nieuwe PVT of PVT-er aan de slag te gaan. In de training staat het wettelijk kader voor de PVT centraal. We gaan in op de taak en de bevoegdheden van de PVT (conform de Wet op de ondernemingsraden) en u gaat werken aan het opstellen van uw eigen werkplan. Een training die zeer praktijkgericht is met veel ruimte voor uw eigen vragen over het functioneren en de mogelijkheden van de PVT en voor het uitwisselen van ervaringen.

Kijk ook eens naar de volgende trainingen over dit onderwerp:

- E-learning voor de PVT

- Meer invloed als PVT