Beschrijving
- Hoe zorgen we dat onze achterbanberichten ook echt worden gelezen?
- Wat moet er in een achterbanbericht staan?
- Hoe maken we onze achterbanberichten informatief en prettig leesbaar?
- Hoe komen we erachter wat de achterban vindt van een onderwerp?
- Hoe zet je een interview of enquête op en hoe verwerk je de antwoorden?
Deze training gaat over het informeren en raadplegen van de achterban. Het informeren gebeurt meestal via korte achterbanberichten. Zo’n bericht bevat meer onderwerpen. Per onderwerp beschrijft u wat er speelt, wat de OR ermee heeft gedaan en wat het heeft opgeleverd. De kunst van het schrijven is om de interesse van de lezer te wekken.
Bij het raadplegen van de achterban doet u onderzoek naar de mening van de achterban. Daarbij kan het handig zijn om mensen te interviewen of om een korte enquête te houden. Belangrijk bij het raadplegen van de achterban is dat uw vraag helder en neutraal is. U moet vooraf bedenken wat u precies wilt weten en hoe u de antwoorden gaat verwerken.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor OR-leden die hun vaardigheden in het informeren en raadplegen van de achterban willen verbeteren. Veel OR’en hebben een aparte commissie voor achterbancontact. Deze training is geschikt om met de gehele commissie te volgen.
Resultaat
Na afloop van de training weet u:
- hoe u een helder, aansprekend achterbanbericht schrijft
- waar u op moet letten bij het voorbereiden en uitvoeren van interviews
- waar u op moet letten bij het opstellen van een enquête
- hoe u uitkomsten van interview en enquêtes kunt verwerken.
Werkwijze / inhoud
Het schrijven van achterbanberichten
Dit behandelen we in de ochtend. We leggen u uit hoe een helder achterbanbericht eruit kan zien. U krijgt tips voor de aanpak bij het schrijven. Vervolgens gaat u zelf aan de slag met het schrijven van een bericht voor uw eigen achterban. Daarbij krijgt u tips van de trainer en van de andere deelnemers.
Het werken met interviews en enquêtes
In de middag gaan we in op het raadplegen van de achterban met interviews en enquêtes. U krijgt een stappenplan voor het maken van een interviewschema en een enquête. Daarna gaat u zelf aan het werk met een vraag die u aan uw eigen achterban wilt voorleggen. De trainer geeft u persoonlijke begeleiding.
Kijk ook eens naar de volgende trainingen over dit onderwerp
- De PR van uw OR - basis training
- Maak uw jaarverslag in 1 dag
- OR en social media (workshop)