De Kracht der Verschillen (JTI)

Deze training geeft inzicht in persoonlijke voorkeuren. U krijgt op een presenteerblaadje wat uw kracht is en dus wat u energie oplevert. Daarnaast gaat u begrijpen wat de reden is dat bepaalde zaken, maar ook bepaalde personen u energie kosten. Ten slotte gaat u onderzoeken wat u nodig heeft om alle 16 voorkeursstijlen in meer of mindere mate in praktijk te brengen.

• inzicht wil krijgen in de 16 voorkeursstijlen (Jungiaanse Typen Index);
• wil groeien in werk en samenwerking;
• wil leren te functioneren vanuit (aangeboren) kracht.

Resultaat
Na het volgen van deze training bent u zich bewuster geworden van uw sterke kanten.
U begrijpt hoe uniek u bent en hoe uniek anderen zijn. U heeft uw mogelijkheden beter leren kennen en inzicht gekregen in uw wijze van samenwerken. U begrijpt beter wat het samenwerken met sommige mensen zo moeilijk maakt en hoe waardevol het is om juist met deze mensen te kunnen samenwerken.
 
Inhoud
In deze training maken we u aan de hand van ervarend leren bekend met een manier van kijken naar en omgaan met gedrag. Dit is gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek. Miljoenen mensen voor u hebben hun type al bepaald en gebruiken deze kennis om meer vanuit kracht te functioneren en samen te werken met anderen. Tijdens de training bepalen we hoe uniek u bent. Natuurlijk is iedereen uniek, maar er zijn duidelijke verschillen. Iedereen heeft zijn eigen manier om energie op te doen, informatie op te nemen en te verwerken, beslissingen te nemen en zijn leven te organiseren. Denk maar eens aan de manier waarop we onze omgeving ordenen: er zijn mensen die alles ordenen en netjes houden en precies weten waar alles ligt en er zijn mensen bij wie het eruit ziet alsof ze continu midden in een verhuizing zitten. Ze zijn allebei tevreden, totdat ze met elkaar moeten gaan samenwerken. Dan leiden verschillen in voorkeursgedrag soms tot grote spanningen. Als u weet wat uw voorkeursgedrag is kunt u hier beter gebruik van maken. En als u weet welk voorkeursgedrag de mensen hebben met wie u samenwerkt, kunt u daarmee uw voordeel doen.

Onderwerpen zijn onder meer:

• inleiding tot type;
• type in ontwikkeling;
• type in organisaties;
• type en de omgang met werkdruk;
• type en loopbaanplanning.

Werkwijze en leerstijlIn de training De Kracht der Verschillen wisselen we korte theoretische uiteenzetting af met ervarend leren. U gaat op speelse wijze de verschillen met anderen ontdekken en ervaren.
U krijgt stevige handvatten mee om de verschillen met anderen in praktijk te leren overbruggen.

Wat deelnemers zeggen“Goed voor basisinzicht in jezelf en inzicht dat anderen andere manieren hebben.”
“Goed inspelen op praktijkverhalen van de deelnemers.”
“Goed om inzichten te krijgen op welke dimensies mensen kunnen verschillen.”