Oriënteren op Leiderschap

Een eendaagse training waarbij u onderzoekt of leidinggeven iets is voor u.
Bezit u de juiste competenties? Deze eendaagse dient als kompas en keuzemoment.

Voor wie?
Deze training is geschikt voor iedereen die:

• een afgewogen carrièrekeuze wil maken;
• benieuwd is of hij/zij de juiste competenties bezit om leidinggevende te worden;
• wil weten wat een leidinggevende positie nu eigenlijk inhoudt;
• wil weten welke potentiële valkuilen er voor haar of hem bestaan in het leidinggeven;
• benieuwd is of hij/zij meer manager is of meer leider;
• wil weten wat zijn/haar werkelijke drijfveer is om leidinggevende te willen worden.

Resultaat
Na het volgen van deze training heeft u uw zelfkennis vergroot. U heeft uw mogelijkheden en drijfveren beter leren kennen en bent beter in staat om een afgewogen carrièrekeuze te maken. U heeft inzicht gekregen in de acht rollen van de manager en begrijpt wat er komt kijken bij effectief leiderschap. U heeft, onder andere door interactie met andere deelnemers, meer inzicht gekregen in uw talenten, capaciteiten en aandachtspunten.

Inhoud
In de training onderzoeken we wat uw persoonlijke ambities zijn. U onderzoekt uw verwachtingen, prioriteiten en beperkingen en maakt een individueel plan van ontwikkeling. U sluit de training af met een conclusie en aanbevelingen. Met individuele feedback en een adviesronde krijgt u een analyse van uw sterke en aandachtspunten.

Onderwerpen zijn onder meer:

• de acht rollen van de manager (Quinn) en welke rollen passen bij u;
• het verschil tussen leiden en managen in combinatie met competentiemanagement;
• uw persoonlijke voorkeurstype en gedrag en het effect op anderen (JTI/MBTI®);
• uw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen (in combinatie met de Egoscan);
• ambitiemanagement met een individueel plan van ontwikkeling.

Werkwijze en leerstijl
In de training Oriënteren op Leiderschap wisselen we korte theoretische uiteenzetting af met ervarend leren. De deelnemers krijgen constant een spiegel voorgehouden, waarbij de trainer integer, respectvol en resultaatgericht te werk gaat.