Basistraining voor de ondernemingsraad: welkom in de wereld van de OR!

Als lid van een ondernemingsraad wordt u geacht uw rechten en plichten, verantwoordelijkheden, reglementen en procedures te kennen. Met de Basistraining Medezeggenschap wordt u snel klaargestoomd voor uw rol binnen de ondernemingsraad. Zo bent u optimaal voorbereid op uw verantwoordelijkheden, ontwikkelt u de benodigde vaardigheden en boekt u direct resultaat.

Voor wie?

U bent net begonnen als OR-lid en wilt snel als volwaardig lid meedraaien.

Resultaat

Na afloop van deze training hebt u inzicht in de verschillende taken van een ondernemingsraad. U kent de rechten en plichten van een OR-lid, u bent zich bewust van uw kernkwaliteiten en zet deze op de juiste manier in. Daarnaast zijn uw gespreksvaardigheden aangescherpt, vormt u weloverwogen oordelen en werkt u prima samen met collega OR-leden.

Inhoud

Dag 1

Taakopvattingen over medezeggenschap, het werk van de OR

U krijgt een beeld van de verschillende taken van een ondernemingsraad, de verantwoordelijkheden die erbij horen en wat dat betekent voor het dagelijkse werk van een OR-lid.

Effectief gebruik van de WOR

In de Wet op Ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten en plichten van de OR vastgelegd. U krijgt inzicht in deze wet. De volgende aspecten komen aan de orde:

• de positie en werkwijze van de medezeggenschap;
• het OR-reglement;
• de bevoegdheden uit de WOR;
• advies- en instemmingsprocedures;
• de relatie met de achterban;
• effectief vergaderen.

De OR en de achterban

U bespreekt aan de hand van stellingen de noodzaak en betekenis van contact met de achterban. Daarnaast maakt u een analyse van de huidige communicatie met uw achterban. U krijgt tips hoe u die kunt verbeteren.

Dag 2

De kernkwaliteiten in het team

U krijgt inzicht in kernkwaliteiten die u nodig hebt om binnen de ondernemingsraad de gewenste OR-rol aan te nemen. Daarnaast benoemt u uw eigen kwaliteiten en krijgt u tips voor een goede samenwerking met collega OR-leden.

De OR en de bestuurder

Wat verwacht u van de relatie met uw bestuurder? Wat verwacht uw bestuurder van u? Hoe kunt ú bijdragen aan een prettige en effectieve relatie?

Vergaderen

Een groot deel van het OR-werk speelt zich af aan de vergadertafel. We kijken naar de verschillende fases en facetten van vergaderingen. Hoe bereidt u de vergadering goed voor? Wat kunt u doen om plezierig en effectief te vergaderen? Hoe krijgt u iets op de agenda?

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 2 dagen. De training bestaat uit een doelstellende vragenlijst en 1 blok van 2 dagen.

In een (online) vragenlijst vragen we u naar uw achtergrond, leerdoelen en beweegreden om deel te nemen. In sommige gevallen geven we u een voorbereidende opdracht mee.

• dag 1 van 09.30 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.00 tot 16.30 uur