Persoonlijke kracht als leider

In deze ervaringsgerichte training ontdekt en ontwikkelt u uw eigen kracht door inzicht te verwerven in uw gedragspatronen, talenten en blokkades. U heeft op dit moment veel vak inhoudelijke kennis en u wilt gaan onderzoeken welke mogelijkheden er nog meer zijn om uw leiderschapstijlen in te vullen.

Voor wie?

U geeft ten minste een jaar leiding aan hoog opgeleide, zelfstandig werkende professionals die een stevig beroep doen op u als leidinggevende. U kent de basistechnieken van leidinggeven en heeft de basisvaardigheden al in huis. U merkt dat u er daarmee nog niet bent, u wilt meer; uzelf verder ontwikkelen, uw leiderschap verdiepen, verder groeien naar een persoonlijke en inspirerende manier van leidinggeven vanuit een innerlijk evenwicht.

Resultaat

Na afloop heeft u een heldere kijk op wat u uniek maakt, waar uw valkuilen liggen en wat u allemaal in huis heeft aan bekende en vooral ook nog onbekende talenten. U ontwikkelt een steviger innerlijk evenwicht en weet hoe u van daaruit kunt werken:

• een nieuwe kijk op een actueel, (terugkerend) probleem;
• kennis van de schaduw: ontdekken van onvermoede talenten en nieuwe strategieën om uit uw valkuil te blijven;
• in de training innerlijk evenwicht ervaren, technieken om dat na de training weer op te roepen;
• het herkennen van gedachten en gevoelens en weten welke daarvan je in je kracht zetten en welke naar valkuilen leiden;
• authenticiteit, beter snappen wie ik ben als leidinggevende;herkennen en durven staan voor wat u belangrijk vind als leidinggevende.

Inhoud

De training richt zich op de integratie van vier bewustwordingsniveaus als leidinggevende: fysiek, emotioneel, mentaal en energetisch. Deze body-mind benadering is een unieke methode om persoonlijke veranderingsprocessen in gang te zetten. We maken gebruik van bewegings-, concentratie- en imaginatie (verbeeldings) -oefeningen. Uw eigen inbreng en die van andere deelnemers spelen daarbij een centrale rol. Door uw eigen gedragspatronen, talenten en blokkades onder de loep te leggen, wilt u uw mogelijkheden als leidinggevende vergroten en uw grenzen verleggen.

De training is opgebouwd uit 4 stappen:

• Stap 1: Wat laat ik van mij zelf zien in mijn rol als leidinggevende binnen mijn werkomgeving. Hoe zit het met mij in mijn krachtenveld. Waar verlies ik kracht?
• Stap 2: Welke belemmeringen kom ik tegen vanuit mijzelf om mijn eigen leiderschap te laten zien (Schaduwzijde) en welke krachten heb ik in huis die ik ernaast kan zetten. Zicht op en ervaren van innerlijk evenwicht: wie staat er op in mijn rol als leidinggevende?
• Stap 3: Waar zit mijn kracht, wat inspireert mij? De beleving van kracht en energie (mindfull over binnenkant, wat roept het bij me op, wat gebeurt er in het lichaam, met de adem etc).
• Stap 4: Hoe breng ik mijn bezieling, waarden, inspiratie, drijfveren in mijn rol als leidinggevende.

Opbouw en duur

De training heeft een doorlooptijd van 1 maand bestaat uit een doelstellend gesprek gevolgd door 1 blok van 2 dagen.

Voorafgaand aan dit gesprek bereidt u zich voor door een (competentie)scan en een vragenlijst in te vullen. De vragenlijst en scan helpen u om na te denken over wat uw leerdoelen zijn. In een persoonlijk gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De trainer checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste training heeft gekozen. In veel gevallen krijgt u trainingsmaterialen en ook een voorbereidende opdracht.
Het gesprek duurt maximaal een uur en vindt plaats op ons kantoor in Zaltbommel.

• dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.00 tot 16.30 uur