Leidinggeven aan professionals

Als leidinggevende van een groep professionals moet u stevig in uw schoenen staan. Het gaat hier om mensen met een sterke persoonlijkheid, die hun vak verstaan en heel goed in staat zijn zichzelf aan te sturen. Bent u nu collega of manager? Denkt u vanuit uw vak of vanuit de markt? Hoe zorgt u ervoor dat die sterke persoonlijkheden zich gezamenlijk inzetten voor het bedrijfsdoel? Het belangrijkst blijft de vraag of uw mensen u als leidinggevende accepteren. In de training Leidinggeven aan professionals leert u verschillende benaderingen te hanteren: coachend, dienend en inspirerend leiderschap. Maar waar het vooral om gaat is dat u innerlijk leiderschap toont. Niet wat u doet, maar wie u bent staat centraal.

Voor wie?

De training is bedoeld voor mensen die een ruime ervaring hebben als leidinggevende in een professionele organisatie (al of niet in de lijn), of als senior projectleider of programmamanager. U heeft kennis van de basisprincipes en concepten van leidinggeven, en bent bereid om te reflecteren op uw eigen handelen. U geeft leiding aan professionals, die veelal buiten uw gezichtsveld werken - of anderszins zelfstandig functioneren. U wilt vanuit deze situatie uw kennis en vaardigheden verdiepen en uitbouwen. De training is bestemd voor mensen met een hbo- of academisch werk- en denkniveau.

Resultaat

Na afloop van de training heeft u een persoonlijke visie op uw leiderschap: u weet wat u wilt, en wat u met de ander wilt. U weet hoe u persoonlijke doelen verbindt met die van de organisatie. U kent de dilemma's waar u bij het leidinggeven aan professionals op stuit en de manieren om daar op te reageren - zonder uw vitaliteit en creativiteit te verliezen. U bent vaardig in het aansturen en begeleiden van professionals.

Inhoud

Het programma van de training staat in grote lijnen vast, maar de concrete invulling hangt af van uw persoonlijke leerdoelen en werksituatie. Het uitgangspunt is handelingsgericht leren; u koppelt opdrachten, oefeningen en theorie aan uw praktijksituatie. Voorwaarde voor deze manier van leren is dat u feedback wilt geven en ontvangen. Het persoonlijk werken aan voor u belangrijke thema's staat centraal - en dat vraagt om reflectie op uw functioneren en inzicht in uw drijfveren. Dit kan voor verrassing zorgen of tot verwarring leiden, maar dat is essentieel voor het leerproces: het geeft u een kans tot diepgaande verandering.

Achtereenvolgens komen de volgende onderwerpen aan bod:

Blok 1: U en de professional

• Denkbeelden over leiderschap en management
• Terugkerende dilemma's
• Kenmerken en eigenschappen van professionals
• Sturingsgebieden en type professionals
• Persoonlijke belemmeringen en uitdagingen
• Mogelijke vormen van leiderschap

Blok 2: Persoonlijke ontwikkeling

• Persoonlijke doelen
• Aanscherpen visie op leidinggeven
• Analyse interacties in de werkomgeving
• Drijfveren en te ontwikkelen competenties
• De weg naar innerlijk leiderschap
• Instructies voor het derde blok
• Cases uit uw praktijk: analyse en oplossing

Blok 3: De praktijk

• Cases uit uw praktijk: analyse en oplossing (vervolg)
• Persoonlijk en professioneel functioneren
• Zelfinzicht door feedback trainer en deelnemers
• Vergroten repertoire creatieve mogelijkheden
• Conclusies en actieplan

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 3 maanden. De training bestaat uit een doelstellend gesprek, 3 blokken van 2 dagen en intervisiebijeenkomsten.

Voorafgaand aan dit gesprek bereidt u zich voor door een (competentie)scan en een vragenlijst in te vullen. De vragenlijst en scan helpen u om na te denken over wat uw leerdoelen zijn. In een persoonlijk gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De trainer checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste training heeft gekozen. In veel gevallen krijgt u trainingsmaterialen en ook een voorbereidende opdracht.
Het gesprek duurt maximaal een uur en vindt plaats op ons kantoor in Zaltbommel.

• dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.00 tot 15.30 uur