Van vakspecialist naar opleider: didactische vaardigheden

U bent inhoudelijk deskundig op uw vakgebied. Men zou heel wat van u kunnen leren. Maar het feit dat u over kennis beschikt, betekent niet automatisch dat u die kennis ook kunt delen. In uw werkpraktijk als opleider heeft u gemerkt dat bij het overdragen van kennis heel wat komt kijken: opleiden is een vak apart. U bent op zoek naar hulpmiddelen en vaardigheden om uw kennis aan anderen over te dragen. Niet alleen wilt u gedegen opleidingen verzorgen, ook wilt u dat uw opleidingen boeiend zijn. Voor de deelnemers én voor uzelf.

Voor wie?

De training is bedoeld voor inhoudsdeskundigen, die willen leren hoe ze hun kennis kunnen overdragen. Als beginnende opleider bent u op zoek naar handvatten om uw lessen beter voor te bereiden en uit te voeren.

Resultaat

U kunt op een structurele manier kennis aanbieden aan een groep. U bent flexibel, maar houdt tegelijkertijd de touwtjes stevig in handen. U stimuleert de deelnemers en maakt uw opleiding tot iets leuks - ook voor uzelf. U heeft feedback gekregen over uw manier van lesgeven en kent uw sterke kanten en verbeterpunten als opleider.

Inhoud

In deze training oefent u uw didactische en trainingsvaardigheden. U leert hoe u een training ontwikkelt en hoe u de leerstof op een aantrekkelijke interactieve manier presenteert en de deelnemers enthousiast maakt. In de training geeft u uw medecursisten een (korte) les, die u thuis heeft voorbereid. Deze les leggen we vast op video. De trainer en uw medecursisten geven feedback op uw presentatie. Op basis van deze feedback formuleert u uw voornemens voor uw praktijksituatie. In elk trainingsblok krijgt u een praktische opdracht mee.

Achtereenvolgens komen de volgende onderdelen aan de orde:

• aansluiten op de beginsituatie;
• lesdoelen formuleren;
• lesplannen maken;
• openen van een les;
• hulpmiddelen gebruiken;
• leerstijlen van volwassenen;
• interactie met cursisten;
• omgaan met lastig gedrag.

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 4 maanden. De training bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek, 1 blok van 2 dagen en 2 blokken van 1 dag.

In een telefonisch gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegreden om deel te nemen en wederzijdse verwachtingen. Samen formuleert u leerdoelen, mogelijk met behulp van een online competentiescan. In veel gevallen krijgt u een voorbereidende opdracht mee.

• dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.00 tot 16.30 uur

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur