Basiscursus Trainingsacteren

Basiscursus Trainingsacteren

Vijfdaagse cursus waarmee je een stevig fundament legt onder je verlangen trainingsacteur te worden.

Waar & wanneer

De eerstvolgende Basiscursus Trainingsacteren vindt plaats op:

• vrijdag 1 juni en zaterdag 2 juni
• vrijdag 15 juni en zaterdag 16 juni
• vrijdag 29 juni

Voor wie is deze Basiscursus Trainingsacteren?
•Vind jij het vak van trainingsacteur helemaal te gek? En wil je er nu de grondbeginselen van leren?
•Ben je trainer en wil je zélf de rollenspelen in je training spelen en daarbij natuurlijk wel goed beslagen ten ijs komen?
•Werk je als acteur en wil je nu onderzoeken of het vak van trainingsacteur iets voor jou is?
•Werk je af en toe al als trainingsacteur, en wil je jezelf verder ontwikkelen?

Deze intensieve basiscursus trainingsacteren is voor mensen die overwegen trainingsacteur te worden en voor trainers die willen weten wat een trainingsacteur precies doet.

Heb je de workshop Trainingsacteren voor trainingsacteurs of Trainingsacteren voor trainers gevolgd? Dan is deze training bij uitstek geschikt voor je. Bovendien heb je dan voorrang bij de inschrijving! Er is plaats voor slechts 12 personen …

Wil je deelnemen aan deze vijfdaagse?

Om te weten of deze cursus passend voor je is (en of jij het echt in je hebt om een goede trainingsacteur te worden), wil ik graag dat je de tekst op deze pagina goed doorleest. Als je werkelijk interesse hebt, nodig ik je van harte uit om het intakeformulier in te vullen.

Zowel trainers als trainingsacteurs kunnen zich inschrijven. Maar deze vijfdaagse is echt niet voor iedere trainer en trainingsacteur. En dat heeft een reden.

Trainingsacteren is een vak

Trainingsacteren is een prachtig vak. Ik vind het zelf het mooiste vak van de wereld! Het is fantastisch hoe je door te spelen anderen verder kunt helpen in hun leerproces. Je ziet soms letterlijk het kwartje vallen wanneer deelnemers plotseling ervaren wat hun gedrag teweegbrengt.

Het vak van trainingsacteur past jou als een handschoen wanneer je met mensen wilt werken én gefascineerd bent door leren en acteren. Bovendien is het een geweldige manier om van je hobby (acteren) je beroep te maken.

Maar er is ook een andere kant. Een collega-trainingsacteur zei eens: ‘Het is alsof je elke dag aan een nieuwe baan begint. Je hebt altijd te maken met nieuwe trainers en nieuwe groepen met andere vragen en behoeftes. Je kunt nooit op de automatische piloot.’

En zo is het. Trainingsacteren is een ingewikkeld en technisch vak dat je niet 1-2-3 leert.

Dit heb je nodig om een goede trainingsacteur te zijn:

Je kunt acteren

Het spreekt vanzelf dat je kunt acteren. Je moet immers je rol geloofwaardig neerzetten en deelnemers meevoeren. Ook moet je snel kunnen switchen tussen verschillende rollen en soorten gedrag. Waar je dat hebt geleerd, maakt voor deze cursus niet uit, als je het maar kunt!

Let op: Deze cursus is geen acteercursus. Als je twijfelt over je spelkwaliteiten, neem dan contact op. Dat kun je doen door het intakeformulier onderaan deze pagina in te vullen.

Je voelt precies aan wat iemand nodig heeft

Het is belangrijk dat je aanvoelt wat een deelnemer aankan. Kun je groot spelen, of moet je het bij deze persoon juist klein en voorzichtig houden? Dat vergt mensenkennis, want je moet je spel kunnen aanpassen aan de persoon tegenover je.

Je kunt feedback geven

Je moet ook weten hoe je zinvolle feedback geeft die precies aansluit bij het leerdoel van de deelnemer. Die feedback moet je zo kunnen formuleren dat de deelnemer het accepteert en niet in de weerstand schiet.

Je beschikt over een supergroot inlevingsvermogen

Je hebt te maken met steeds andere deelnemers. Dat varieert letterlijk van docenten tot beheerders van fietsenstallingen en bankdirecteuren. Iedere deelnemer heeft een andere benadering nodig en jij moet je steeds weer verplaatsen in zijn wereld.

Je weet wat trainen is

Er wordt van je verwacht dat je weet wat het vak van trainen inhoudt. Trainers gaan ervan uit dat je weet met welke modellen en theorieën ze werken en dat je begrijpt wat zij hun deelnemers willen leren.

Je kunt speelangst ombuigen in enthousiasme

Sommige deelnemers zijn huiverig voor het werken met een trainingsacteur. Daar moet je mee omgaan. Je moet die weerstand weten om te buigen zodat ze wél met je willen werken en het doel van de training wordt gehaald.

Je bent 100% dienstbaar aan trainer en deelnemer

Als trainingsacteur heb je een ‘ondergeschikte’ positie ten opzichte van de trainer en de deelnemers. Het draait niet om jou; jij bent ‘slechts’ een onderdeel van de training. Het gaat erom wat de deelnemer wil leren en hoe de trainer dat wil laten gebeuren.

En je moet er tegen kunnen dat je levend oefenmateriaal wordt genoemd..

Je staat stevig in je schoenen

Het vak van trainingsacteur kan soms eenzaam zijn. Het is belangrijk dat je daarmee kunt omgaan. Je bent vaak alleen op pad en speelt eenmalig in een training. Na je spel vertrek je weer, naar een volgende klus.

Je weet wie je zelf bent

Je moet over voldoende zelfkennis beschikken. Daarmee voorkom je dat je vanuit je eigen allergie reageert op gedrag van deelnemers. Je moet voortdurend reageren vanuit het personage dat jij speelt, alleen dan kan de deelnemer leren wat hij nodig heeft.

Alleen als je over al deze kwaliteiten beschikt, kun je een goede trainingsacteur zijn.

Ik ben me ervan bewust dat het een indrukwekkende waslijst is. Laat je daardoor niet afschrikken. Ook ik heb een lange weg afgelegd om trainingsacteur te worden. Maar ik weet ook dat je die kwaliteiten wel kunt ontwikkelen. En dat is precies waar ik je bij ga helpen in de Vijfdaagse Cursus Trainingsacteren.

Trainingsacteren.

Doe je mee om je verder te ontwikkelen als trainingsacteur? Wanneer je hebt meegedaan aan alle onderdelen van deze vijfdaagse heb je echt een stevige basis als trainingsacteur.

Je kent de grondbeginselen en de uitdagingen van het vak, en je weet ook waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. Nu ben je er klaar voor om zelf te spelen in basistrainingen, zoals communicatieve vaardigheden en verzuimgesprekken.

Wil je ook werken in specialistische trainingen, zoals verhoortrainingen, omgaan met agressie en psychische stoornissen? Volg dan verdiepingsworkshops (ook deze ga ik in 2012 aanbieden).

Doe je als trainer mee om meer te weten over het werk van trainingsacteur? Dan heb je na deze vijfdaagse een goed beeld van wat een trainingsacteur doet en hoe jij aspecten daarvan in je eigen training kunt gebruiken. Je hebt volop geoefend met het spelen zelf. Ook daardoor wordt jouw dubbelrol als trainer en trainingsacteur makkelijker.

Tijdens deze basiscursus ga je heel veel spelen en heel veel leren, zeker ook door de feedback die je van mij en de andere deelnemers krijgt.

Om je een idee te geven noem ik hier vast een paar zaken (en je mag er op rekenen dat er nog meer is!):
•Hoe en wanneer je als trainingsacteur feedback geeft, dus zowel tijdens het spelen als na afloop. Wat interactieve feedback is en wat het verschil is tussen feedback geven ‘in’ en ‘uit de rol’.

•Wat competenties zijn en hoe kennis over competenties jou helpt in de rollenspelen. Over welke competenties een trainingsacteur moet beschikken en welke jij al goed hebt ontwikkeld of waaraan je nog kunt werken.

•Hoe je een rollenspel speelt met uitgeschreven casussen en hoe je dat doet met eigen casuïstiek van de deelnemers.

•Het (cruciale!) verschil tussen sturend en volgend spelen.

•Welke informatie je nodig hebt van de trainer, hoe je ervoor zorgt dat je die ook krijgt en op welke manier jij je het beste voorbereidt op een training.

•Welke modellen trainers gebruiken en hoe jij die in je rollenspel kunt inzetten.

•Wat de beste taakverdeling is tussen trainer en trainingsacteur en wie waarvoor verantwoordelijk is in de training. Hoe jij het meeste haalt uit de samenwerking met een trainer.

•Hoe jij je voorstelt aan de groep zodat iedereen graag met jou wil werken. Wat je als trainingsacteur kunt doen met emoties van deelnemers die huilen, boos worden of in de weerstand schieten.

•Hoe je er door je spel voor zorgt dat de deelnemers hun leerdoel bereiken en hoe je deelnemers wanneer het rollenspel vastloopt weer in beweging krijgt.

•Hoe je moeiteloos schakelt in de rol en uit de rol. Hierdoor kun je wanneer het rollenspel stopt direct weer ‘jezelf’ zijn. En als het spel weer begint kun je direct de rol weer oppakken vanaf het punt waar je gebleven bent.

•Veel verrassende werkvormen, plus natuurlijk het standaardrollenspel!

Kortom: met de onderdelen van deze vijfdaagse leg jij een stevig fundament onder je verlangen trainingsacteur te worden. Je weet precies wat het vak inhoudt en hoe je verder kunt groeien als trainingsacteur.

Deze cursus is niet voor iedereen.

Trainingsacteren is een vak, ik zei het al. En deze vijfdaagse is dan ook niet voor iedereen.

Meld je daarom alleen aan als jij je hierin herkent:


•Je bent stevig genoeg om verantwoordelijkheid te dragen voor wat je doet als trainingsacteur.
•Je wilt keihard werken om te voldoen aan alle hoge verwachtingen.
•Je bent je ervan bewust dat trainingsacteren een vak is dat je niet 1-2-3 leert.
•Je weet dat je een voorbeeldfunctie hebt, staat open voor feedback en bent in staat tot zelfreflectie.
•Je bent bereid in je persoonlijke en professionele ontwikkeling te investeren.
•Je respecteert de kwetsbaarheid van deelnemers en bent absoluut 100% integer.
•Je beseft dat het niet om jou gaat, en kunt en wilt dienstbaar zijn aan trainer en deelnemers.

Herken jij je hierin? Dan hoop ik van harte dat je je aanmeldt. Ik zie ernaar uit om mijn kennis aan je over te dragen en samen met je te werken en te spelen!

Praktische informatie

Aantal deelnemers

Er is plaats voor maximaal 12 gemotiveerde deelnemers.

Let op: Als je hebt deelgenomen aan een van mijn eerdere workshops heb je voorrang op andere inschrijvers.

Huiswerk

Voorafgaand aan de training en tussen de verschillende blokken door krijg je huiswerkopdrachten. Daarmee kun je je goed voorbereiden op de training en kunnen we direct de diepte in (en beginnen te spelen!).

Besloten online forum

Op het forum – beveiligd en natuurlijk alleen toegankelijk voor deelnemers aan de cursus – vind je alle huiswerkopdrachten. Het biedt je bovendien de gelegenheid om contact te hebben met de andere cursisten, tussen de blokken door.

Actief gebruikmaken van het forum kan je veel opleveren. Het wordt een intensieve cursus waarin je naar verwachting een steile ontwikkelingscurve als trainingsacteur doormaakt. Collegiale feedback en ondersteuning zullen je zeker verder helpen en inspireren.